Prova Eletronica ADM Estácio UNISEB COC 2015 - Direito
Por: Romulo Santos • 6/6/2015 • Exam • 476 Palavras (2 Páginas) • 447 Visualizações
1) A anotação do contrato de trabalho na CTPS é uma das principais conquistas deferidas ao trabalhador. Com base nesta premissa, qual das alternativas abaixo é incorreta segundo a CLT?
R: A CTPS é facultativa para o exercício de qualquer emprego.
A CTPS é emitida pelas delegacias regionais do trabalho ou mediante convênios com órgãos federais, estaduais ou
municipais e, ainda, com sindicatos.
A CTPS é facultativa para o exercício de qualquer emprego.
A CTPS deverá ser devolvida ao empregado em 48 horas após a anotação de todas as especificações do contrato
de trabalho e da atividade exercida.
A CTPS deverá conter o número de série, a data de emissão e folhas destinadas às anotações pertinentesao
contrato de trabalho e à previdência social.
Os acidentes de trabalho serão anotados na CTPS pelo INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social).
2) O estágio, para ser considerado regular, precisa preencher alguns requisitos previstos na legislação pertinente. Qual dos enunciados abaixo não corresponde a uma característica do estágio?
R: É obrigatório ao estagiário inscrever-se e contribuir como segurado no Regime Geral de Previdência Social.
É obrigatório ao estagiário inscrever-se e contribuir como segurado no Regime Geral de Previdência Social.
O estágio não poderá exceder o período de dois anos, exceto quando se tratar de estágio para portadores de
deficiência.
Para a realização do estágio, deve haver, em primeiro lugar, um termo de compromisso.
O estagiário deve estar devidamente matriculado em uma instituição de ensino, frequentando-a regularmente, bem
como deve haver compatibilidade entre as atividades desenvolvidas no estágio e as previstas no termo de
compromisso.
O estágio poderá ser obrigatório ou não obrigatório.
3) Segundo a Súmula n. 90 do TST, "o tempo despendido pelo empregado, em condução fornecida pelo empregador, até o local de trabalho de difícil acesso ou não servido por transporte regular público, e para o seu retorno, é computável na jornada de trabalho".
O conceito acima, se refere a qual das alternativas abaixo descritas:
R: Horas in Itinere
Banco de horas;
Horas de janela;
Horas de sobreaviso;
Horas in itinere;
Horas de trabalho.
4) Abono de férias é a faculdade concedida ao empregado para
R: converter 1/3 (um terço) do período de férias a que tiver direito em abono pecuniário, no valor da remuneração
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