TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Direito Adm

Casos: Direito Adm. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  12/4/2013  •  457 Palavras (2 Páginas)  •  875 Visualizações

Página 1 de 2

A Administração Pública iniciou um processo administrativo disciplinar contra seu servidor, Arnaldo, que, após o devido processo legal, foi sancionado com a modalidade de suspensão por trinta dias. Contudo, seu superior hierárquico deixou que ele não cumprisse a suspensão, se ele realizasse o serviço de todos os outros três servidores do órgão.

Questiona-se:

a)Qual o princípio administrativo desobedecido? Explique, objetivamente, as razões de sua conclusão.

b)Tal ato cumpre a finalidade pública? Qual a medida judicial cabível, se for o caso?A Administração Pública iniciou um processo administrativo disciplinar contra seu servidor, Arnaldo, que, após o devido processo legal, foi sancionado com a modalidade de suspensão por trinta dias. Contudo, seu superior hierárquico deixou que ele não cumprisse a suspensão, se ele realizasse o serviço de todos os outros três servidores do órgão.

Questiona-se:

a)Qual o princípio administrativo desobedecido? Explique, objetivamente, as razões de sua conclusão.

b)Tal ato cumpre a finalidade pública? Qual a medida judicial cabível, se for o caso?A Administração Pública iniciou um processo administrativo disciplinar contra seu servidor, Arnaldo, que, após o devido processo legal, foi sancionado com a modalidade de suspensão por trinta dias. Contudo, seu superior hierárquico deixou que ele não cumprisse a suspensão, se ele realizasse o serviço de todos os outros três servidores do órgão.

Questiona-se:

a)Qual o princípio administrativo desobedecido? Explique, objetivamente, as razões de sua conclusão.

b)Tal ato cumpre a finalidade pública? Qual a medida judicial cabível, se for o caso?A Administração Pública iniciou um processo administrativo disciplinar contra seu servidor, Arnaldo, que, após o devido processo legal, foi sancionado com a modalidade de suspensão por trinta dias. Contudo, seu superior hierárquico deixou que ele não cumprisse a suspensão, se ele realizasse o serviço de todos os outros três servidores do órgão.

Questiona-se:

a)Qual o princípio administrativo desobedecido? Explique, objetivamente, as razões de sua conclusão.

b)Tal ato cumpre a finalidade pública? Qual a medida judicial cabível, se for o caso?A Administração Pública iniciou um processo administrativo disciplinar contra seu servidor, Arnaldo, que, após o devido processo legal, foi sancionado com a modalidade de suspensão por trinta dias. Contudo, seu superior hierárquico deixou que ele não cumprisse a suspensão, se ele realizasse o serviço de todos os outros três servidores do órgão.

Questiona-se:

a)Qual o princípio administrativo desobedecido? Explique, objetivamente, as razões de sua conclusão.

b)Tal ato cumpre a finalidade pública? Qual a medida judicial cabível, se for o caso?A Administração Pública iniciou um processo administrativo disciplinar contra seu servidor, Arnaldo, que, após o devido processo

...

Baixar como (para membros premium)  txt (3.4 Kb)  
Continuar por mais 1 página »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com