QUAL É O CONCEITO HUMANO COMO FORNECIDO POR TEORIA ADMINISTRATIVA?
Tese: QUAL É O CONCEITO HUMANO COMO FORNECIDO POR TEORIA ADMINISTRATIVA?. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: moer • 6/11/2014 • Tese • 399 Palavras (2 Páginas) • 247 Visualizações
1) Surge como forma de controlar a atividade humana por meio de regra, com o objetivo de aumentar a produtividade e geração de lucro na sociedade industrial.
2) Ocorreu a mudança da autoridade racional, através de mitos costumes e tradições, para a racional-legal, através de regras, normas, direitos e deveres.
3) A burocracia age com a negação da liberdade, por meio da impessoalização das relações e compromisso para realização das tarefas, com negação ao outro e regulando-se as relações interpessoais através de normas e contratos.
4) Através do conceito de natureza humana, todo ser humano nasce com uma essência humana para o bem e o mal, já no conceito da condição humana, o homem existe e só posteriormente se define, onde a existência precede a essência humana.
4) QUAL(IS) O(S) CONCEITO(S) DE SER HUMANO ASSUMIDO(S) PELA TEORIA ADMINISTRATIVA? EXPLIQUE SUA RESPOSTA.
R: Existem dois modelos de ser humano pela teoria administrativa, o homem operacional ou homo economicus, capaz de maximizar suas decisões após pesar todas as alternativas possíveis (valores econômicos), bem como é um ser humano previsível e controlável, egoísta e utilitarista em seus propósitos, pretende tirar o máximo de ganhos com o mínimo de esforço. O outro modelo é o do homem parentético, que possui uma consciência altamente desenvolvida sobre as premissas de valor presentes em seu dia a dia, bem como em última instância busca a liberdade, ou seja, trata-se de uma possibilidade de transformação pessoal para que se atinja uma transformação social.
e o mal, já no conceito da condição humana, o homem
IDEOLOGIA, RACIONALIDADE E EMOÇÕES
6) O QUE É RACIONALIDADE ECONÔMICA E PORQUE ELA PODE SER UMA CARACTER
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ÍSTICA IDEOLÓGICA?
R: É a variação da racionalidade formal, que incorpora os conteúdos econômicos e torna-os prioritários, de forma que tudo torna-se dinheiro. Pode ser considerada uma característica da ideologia gerencial, pois com a primazia da racionalidade econômica: torna difícil qualquer pensamento um pouco mais elaborado; as regras de cortesia e civilidade; pouca consideração das pessoas.
7) O EUFEMISMO PODE SER UTILIZADO PARA DISSIMULAR UMA SITUAÇÃO DE CARÁTER IDEOLÓGICO? JUSTIFIQUE SUA RESPOSTA.
R: Sim, pode-se utilizar do eufemismo como forma de suavizar e tentar reduzir os impactos negativos como de uma demissão em massa de funcionários, por exemplo, lidando como forma natural este processo para que não haja retaliações a ideologia adotada. ...
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