Recursos Humanos Diagnóstico Organizacional sobre o Funcionamento de uma Empresa

ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A.

Faculdade Anhanguera de Guarulhos

Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Diagnóstico Organizacional sobre o Funcionamento de uma empresa

Guarulhos

2014

 

EDUCACIONAL ANHANGUERA S.A

Faculdade Anhanguera de Guarulhos

DANUBIA MUNIQUE,

DANIELE RUAS,

GISELE VITALE,

JEISI MARIA,

MAIARA CRISTINA,

MARIANA ANDRADE,

RAQUEL DE PIERRE E

VANESSA CHAGAS

Diagnóstico Organizacional sobre o Funcionamento de uma empresa

Relatório apresentado como exigência parcial para a obtenção do grau de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, na Faculdade Anhanguera de Guarulhos, sob a orientação dos professores Rosana Bucheri e Marcelo Correa Silva.

Guarulhos

2014

Danúbia Munique, Daniele Ruas, Gisele Vitale, Jeisi Maria, Maiara Cristina, Mariana Andrade, Raquel de Pierre e Vanessa Chagas

Diagnóstico Organizacional sobre o Funcionamento de uma empresa

             

Apresentado a Banca o Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem, apresentado  como exigência parcial para a obtenção do grau de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade de Guarulhos.

Aprovado em 29 de novembro de 2014

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Professora Rosana Bucheri.

Faculdade Anhanguera de Guarulhos

Coordenadora e Orientadora de Gestão de Recursos Humanos.

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Professor Marcelo Correia da Silva.

Faculdade Anhanguera de Guarulhos

Orientador de Gestão de Recursos Humanos.

 

Agradecimentos

Antes de tudo e todos, agradecemos a Deus pelo dom da vida, por nos permitir passar por todos os obstáculos com sabedoria e paciência. Por não nos deixar desistir no meio do caminho, em meio ao cansaço do dia a dia do trabalho e da faculdade.

Agradecemos a todos os familiares, mães, pais, irmãos, namorados, maridos e principalmente os filhos, por toda compreensão, e nos entender que algumas vezes precisamos deixar o lazer de lado, para focar um pouco mais nos nossos objetivos e nossas metas. Por entender que alguns finais de semana também foram destinados aos estudos. E mais uma vez agradecer a Deus por aguentar o fardo do cansaço, em noites mal dormidas com poucas horas de sono.

Em especial, agradecemos ao pai da aluna Danubia Munique, que trabalha na empresa Barefame, e foi uma ponte de comunicação muito importante entre nós e a empresa. A Dr. Leandra, advogada da Barefame, que se disponibilizou a nos ajudar no que fosse necessário, nos fornecendo informações importantes da empresa.

Melhor de tudo, agradecemos a todas as alunas Daniele, Danubia, Gisele, Jeisi, Mariana, Maiara, Vanessa e Raquel, que deram o melhor de si nesse trabalho, que soubemos ser maduras, quando houve conflito de opiniões e tentamos resolver da melhor forma. Por brincadeiras e muitas risadas no desenvolvimento do trabalho.

E por fim agradecemos a todos os professores do curso de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos, que nos ajudaram de alguma forma. Aos professores que nos orientaram no desenvolvimento e formatação do trabalho.

 

Resumo

O projeto tem como objetivo aperfeiçoar o conhecimento administrativo da empresa. Saber as funções de um bom administrador. Conhecer parte do Departamento Pessoal, tais como: procedimentos de admissão, demissão, treinamentos para novos colaboradores, e qual  a importância de manter seu colaborador motivado.

Saber como a empresa trabalha com a Restrição Orçamentária,  quando a empresa pode investir e quando deve cortar gastos.

Como trabalhar com a Tecnologia de Gestão, num mundo que vive em constante mudança. E por onde a Barefame pode investir na Responsabilidade Social de seus colaboradores.

Palavra-chave: administrador, colaborador, motivado.

 

Lista de figuras

Figura 1- Prédio administrativo Barefame...........................................................................10

Figura 2- Localização Barefame..........................................................................................12

Figura 3- Montagem eletromecânica de descarregador de navios.......................................18

Figura 4- Montagem de hidrelétrica.....................................................................................18

Figura 5- Montagem eletromecânica de carregador de navios.............................................18

Figura 6- Montagem de subestação......................................................................................18

Figura 7- Montagem eletromecânica de forno de recozimento............................................18

Figura 8- Montagem de torre de galvanização de resfriamento...........................................18

Figura 9- Montagem eletromecânica de ponte rolante.........................................................19

Figura 10- Ampliação do sistema de coque.........................................................................19

Figura 11- Montagem eletromecânica de descarregador de navios.....................................19

Figura 12- Montagem eletromecânica- turbo gerador e soprador de caldeira 4..................20

Figura 13- Montagem eletromecânica com virador de vagões............................................20

Figura 14- Montagem eletromecânica de montador de panela............................................21

Figura 15- Reforma plurianual das caldeiras e câmaras do CDQ........................................21

Figura 16- Bardella...............................................................................................................22

Figura 17- Petrobras.............................................................................................................22