Resenha O Que São Recursos Humanos

Universidade de Brasília

Jessica Rodrigues Da Silva

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O que são Recursos Humanos

O livro fala sobre o que seria os recursos humanos, definindo como um conjunto de estratégias e técnicas podem contribuir para o treinamento, manutenção e desenvolvimento do patrimônio humano de qualquer organização, seja ela grande ou pequena, pública ou privada.

O livro é dividido em partes para que fique melhor de compreender a evolução dessa área, assim construiu uma linha cronológica abordando desde a antiguidade, a revolução industrial os processos decisórios de caça. Pois na época da revolução industrial, existia um rh muito diferente do que existe hoje, antigamente existia um rh mais burocrático com as organizações, na qual não existia um certo dialogo de decisão entre as hierarquias dentro das organizações, assim, o estudo não era focado em administrar os trabalhadores, mas sim as tarefas executadas por eles.

Atualmente temos uns recursos humanos diferentes em vários pontos, e isso é fruto da diferenciação do papel executado pelo homem dentro da empresa, que visa não só administrar esses seres humanos em seus ambientes de trabalho, mas proporcionar um ambiente confortável, um ambiente de motivação, entre outros.

O rh é de extrema importância para as empresas, porém, mesmo com a evolução, é notório que quando o assunto é treinamento ainda é possível observar que tem uma mão de obra pouco qualificada no mercado, e isso resulta em trabalhadores não satisfeito com o seu trabalho final levando problemas para a empresa. Mas até quando o rh terá a função de “ajeitar” o homem ás estruturas organizacionais, pois mesmo depois de vários anos, alguns problemas permanecem e continuam formando profissionais de “baixa qualificação”.

 Dessa forma, sabe-se que as mudanças trouxeram grandes benefícios para a sociedade, mas ainda há muito o que se melhorar a área, podendo realmente focar mais nos seres humanos como pessoas e trabalhadores colocados em um local de trabalho.

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