Responsabilidade social
Por: daianebanrisul • 9/4/2015 • Trabalho acadêmico • 2.386 Palavras (10 Páginas) • 106 Visualizações
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SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO...............................................................................................5
2 DESENVOLVIMENTO.....................................................................................6
2.1 INOVAÇÃO E INVENÇÃO TECNOLÓGICA.....................................................7
2.1.1 IDENTIFICAÇÃO E SOLUÇÃO DO PROBLEMA....................................8
2.1.1.1 ESTRATÉGIAS COMPETITIVAS DE MARKETING...................................12
2.1.1.1.1 PROCESSO E DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS..........................13
3.1 MIX DE MARKETING...................................................................................15
3.1.1 PRODUTO...............................................................................................15
3.1.1.1 PREÇO..................................................................................................16
3.1.1.1.1 PRAÇA ...............................................................................................17
3.1.1.1.1.1 PROMOÇÃO.....................................................................................17
3.1.1.1.1.1.1 ANÁLISE EMPRESARIAL................................................................18
4.1. O PODER DA INFORMAÇÃO.......................................................................19
4.1.1 CONHECIMENTO DA CONCORRÊNCIA.....................................................20
4.1.1.1 GERENCIAMENTO DE RISCO................................................................21
4.1.1.1.1 INVESTIMENTO E TEMPO...................................................................22
4 CONCLUSÃO..................................................................................................24
REFERÊNCIAS..................................................................................................25
- INTRODUÇÃO
O tema Responsabilidade Social vem obtendo um considerável destaque no meio corporativo e na mídia como um todo. Independente de sua vertente, o mais importante é que as pessoas, a sociedade e, principalmente, as organizações, estão voltando à atenção para a realidade do país e percebendo que todos devem responder em maior ou menor grau, pela tentativa de melhoria de sua comunidade, de seu entorno, do meio ambiente, enfim, de tudo que as cerca, sendo este pensamento um tanto diferente daquele que prevalecia no passado, no qual se julgava ser apenas o Estado à entidade que deveria zelar pelo bem-estar público. A tamanha pobreza existente, o racismo, as pessoas sem condições básicas de vida, sem acesso à leitura, ao esporte, à educação, à inclusão digital, e, privadas de tantos fatores (que para poucos são tidos como básicos), acaba por despertar o espírito gregário de colaboração mútua para que, pelo menos em parte, essa situação possa ser revertida. Em outras palavras, chega até mesmo a ser contraditório: por um lado, empresas buscam profissionais cada vez mais qualificados no mercado de trabalho e, por outro, o que se vê são milhões de cidadãos que não conseguem ao menos ingressar em uma universidade, fato esse que atualmente tornou-se um requisito fundamental para participar da concorrência já tão acirrada no mercado profissional.
Está mudando a visão das empresas e das pessoas, que passam a crer que não adianta mais um país para poucos privilegiados, onde só uma minoria de classe alta pode ter acesso a uma vida digna. A oportunidade deve ser igualitária para todos. A possibilidade de poder ingressar numa trajetória acadêmica, buscando alcançar uma posição elevada em uma empresa, um cargo de alto escalão, não deve ser regalia de alguns poucos, mas, sim, uma oportunidade que deve ser dada a todos os que têm vontade e interesse em crescer. Tudo indica que agora cada vez mais se torna imprescindível a participação da sociedade e das empresas na busca de um país mais justo, com menos desigualdade social. E para que esse objetivo seja alcançado, muitas ações vêm sendo tomadas, como a conscientização da população pelo bem-estar mútuo, o fomento ao desenvolvimento social, os investimentos em educação e moradia, por exemplo. Este estudo sobre responsabilidade Social tem o intuito de apresentar o tema àqueles que ainda não o conhecem de maneira um pouco mais profunda, conscientizando-os da importância de suas atitudes e ações realizadas no presente e seus reflexos no futuro. Sabe-se que as crianças de hoje serão os adultos de amanhã, e espera-se que os dias vindouros dessas crianças sejam melhores, com uma sociedade mais justa, mais evoluída, com miséria e desigualdade minimizadas. Para que isto aconteça, deve-se começar a agir desde agora, providenciando para que, daqui a alguns anos, se possa perceber o quanto se conseguiu realizar em ações para um país melhor. Assim sendo, um ponto-chave para que este estudo seja considerado bem-sucedido é o de verificar como deve ser trabalhada a Responsabilidade Social nas empresas para que se consiga atingir os objetivos desejados e sensibilizar o maior número possível de colaboradores para que, com o seu engajamento e comprometimento, se possam alcançar resultados positivos para ambas as partes: primeiramente ganha à sociedade por meio de projetos sérios e de qualidade a ela oferecidos. Em segundo, ganham as próprias empresas, pois seus funcionários, mais comprometidos com suas causas, tenderão a reverter sua motivação em resultados ainda mais positivos. Para que se mantenha a ética e a transparência das ações de Responsabilidade Social pregadas pelas empresas, é preciso que se constate se seus funcionários são por elas envolvidos ou agem de forma socialmente responsável. Além disso, é interessante também que se verifique se as ações de marketing social aplicadas por organização são efetivas, atuando internamente e não só voltadas ao mercado.
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