Resumo Aula Administração Científica

Universidade presbiteriana Mackenzie

Teoria da Administração – Sala 02L

Pablo Martins Baillo - 31555284

   RESUMO DAS AULAS DE TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO

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O que sãos as teorias da administração: são conjunto de ideias e conceitos que explicam o funcionamento de uma organização.

Principais teorias:
Teoria da Administração Científica → Foco nas Tarefas/Processos
Teoria Administração  → Foco na Estrutura e na Organização
Teoria da Burocracia → Foco no Formalismo/Normas/Políticas

De acordo com os estudos de Taylor, os maiores problemas das empresas eram:

- Vadiagem sistemática dos operários

- Desconhecimento pela gerência

- Falta de uniformidade

Teoria Científica é a teoria criada por Frederick W. Taylor que introduziu os conceitos da Administração Científica nos Estados Unidos. Essa teoria era baseada na aplicação de métodos científicos para solucionar problemas administrativos, através da racionalização do trabalho, com vistas a aumentar a eficiência e consequentemente proporcionar maiores lucros para as empresas e maiores salários aos trabalhadores. As principais características dessa teoria são:
- O desenvolvimento de cada homem para sua máxima eficiência e prosperidade
- Máxima produção e não restrição da produção

- Harmonia em vez de discórdia

- Cooperação, não individualismo

- Ciência em lugar de empirismo

A Teoria Científica em seu primeiro período, Taylor tinha a preocupação com técnicas de racionalização do trabalho operário e fez estudos de tempos e movimentos.
Já no seu segundo período, Taylor desenvolveu estudos sobre a administração geral (sem deixar de se preocupar em relação a racionalização do trabalho dos operários) e também abordou os 4 seguintes pontos:

- Os três grandes problemas das empresas

- Os objetivos da administração científica

- As características da administração científica

- Instrumentos de aplicação da administração científica

Artigo escolhido:
Administração de medicamentos: análise da produção científica de enfermagem

Esse estudo teve como objetivo analisar a produção científica da enfermagem acerca da

administração de medicamentos, no período de 1999 a 2004 e nele foi possível ver alguns dos pontos apontados por Taylor como “vadiagem sistemática dos operários” pois em pontos do artigo, o autor mostra como a falta de comprometimento e tempo perdido pelos operários foi um dos grandes problemas apontados pela pesquisa. Um outro ponto apontado pelo estudo como um dos grandes problemas foi a falta de “padronização no trabalho” que é também é apontado por Taylor como foi passado na aulas.