Seminario Qualidade de Vida

QUALIDADE DE VIDA - INTRODUÇÃO

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O Conceito da Qualidade de Vida surge inicialmente após o término da segunda guerra mundial, nos anos 60, ligado ao crescimento econômico e ao bem-estar material da sociedade.

Foram relacionados alguns aspectos importantes como saúde, educação, bem estar entre outras que refletiram no modo de vida da população. (começa haver uma mudança de pensamento).

Atualmente há uma busca crescente pela qualidade, seja na qualidade do serviço, qualidade do produto, qualidade no atendimento, o surgimento das normas de qualidade... uma busca cada vez maior pela excelência das coisas.

SLIDE - Surgimento de um novo conceito com uma dimensão mais global, ligado ao desenvolvimento social incluindo outras dimensões da vida das pessoas

Como a busca da QUALIDADE DE VIDA.

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No mundo em que vivemos, com tanta competitividade, trabalho, família, tantos problemas, stress, correria, estudos, provas, atps, apresentação... pressões....não é fácil

Apensar das grandes responsabilidades é possível e muito importante todos buscarem a Qualidade de Vida!!!

Houve uma mudança de cultura e sistemas de valores, atualmente o padrão de vida das pessoas mudou bastante.

A Qualidade de vida tem muito haver com as condições da vida de um ser humano, o lado espiritual, físico, mental, os relacionamentos sociais (família, amigos, colegas), a saúde, educação...o trabalho ...deve haver uma qualidade de vida.

HÁ um ciclo que estamos inseridos...Qualidade de Vida – Bem estar físico – Harmonia – Equilíbrio das relações familiares – Laborais (de trabalho) – Comunidade  

Deve haver qualidade.

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A qualidade de vida esta ligado a tudo na vida de uma pessoa, É bastante importante que haja uma qualidade de vida no trabalho, proporcionando condições de desenvolvimento pessoal do indivíduo, bem como o seu bem-estar. Deve haver de um lado uma satisfação em trabalhar na empresa, ter um bem estar do empregado, ser reconhecido pelo seu trabalho, motivado, ter condições de trabalho além do pagamento e benefícios.

E muitas organizações estão mudando seus conceitos, passando a proporcionar uma satisfação para seus colaboradores há um interesse dos efeitos desse bem estar sobre a produtividade dos trabalhadores.

Se a pessoa gosta do que faz, esta num ambiente agradável ele conseqüentemente trabalha melhor, produz mais.

Assim como existe a ergonomia que ajuda na segurança do trabalho, saúde ocupacional e vários outros sentidos. (falaremos mais adiante)

Passando a ser então muito importante na vida das pessoas, os quais buscam uma qualidade seja ela no trabalho, dentro de uma organização onde buscam condições de desenvolvimento pessoal do individuo bem como o seu bem-estar. Desde a infância com uma alimentação balanceada para evitar a obesidade ate a qualidade de vida na terceira idade onde as pessoas estão vivendo mais e melhor aumento a expectativa de vida.