Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial de Divinópolis (Senac MG)

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Plano de Negócio

Divinópolis

Fevereiro 2016

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Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial de Divinópolis   (Senac MG)

Bárbara Starling

Isabela Sousa

Matheus Silva

Rafael Bessa

Shirley Rodrigues

Economic Water

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Divinópolis

Fevereiro 2016

Sumário

Capa..............................................................................................................1

Sumário........................................................................................................3

Plano de Negocio        4

Equipe Gestora         5

Descrição de mercado         6

Análise de fornecedores         7

Plano de marketing         8

Plano financeiro         9

Investimentos pré-operacionais ..................................................................9

Investimentos fixos ......................................................................................9

Capital de giro inicial  ...................................................................................9

Investimento inicial total..............................................................................9

Faturamento mensal da empresa...............................................................10

Custo de mão de obra ...............................................................................11

Depreciação................................................................................................11

Custos fixos mensais ..................................................................................12

Demonstrativo de resultado ......................................................................12

Avaliação final ............................................................................................13

Pesquisa de Mercado.................................................................................14

Pesquisa de Mercado.................................................................................15

Pesquisa de Mercado................................................................................16

Layuot.......................................................................................................17

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PLANO DE NEGÓCIO

Empresa: Economic Water

1. Sumário Executivo

A empresa Economic Water, surgiu da vontade de cinco empreendedores que observaram o nível alto do custo da agua em Nova Serrana  MG, pois a COPASA (companhia de saneamento básico) é monopolizada, devido a isso criamos um meio sustentável para a reutilização de água.

Com o objetivo de atender todos os públicos.

Percebemos que atualmente a sociedade tem se tornado mais interessada no mundo por causa da crise que estamos vivenciando, assim atenderemos este público de maneira que melhoraria está situação.

 Para atrair novos clientes usaremos nossas campanhas de marketing, com meios atraentes e inovadores, mostrando nosso compromisso com todos.

 De acordo com o plano financeiro o investimento total será de .........

E os indicadores que comprovam a sustentabilidade e a viabilidade financeira do negócio são os seguintes:

Indicadores de Viabilidade Financeira
Lucratividade
Rentabilidade
P.R. I
P.E. F

Com estes documentos, pretendemos demostrar todos os nossos esforços para o planejamento e implementação do negócio e atestar a viabilidade financeira e operacional do mesmo.

2. Equipe Gestora

Sócio 1 – Shirley Rodrigues De Sousa 

Perfil: 

Formação do Curso de Técnico em  Administração, Curso de Auxiliar de Administração-Sebrae ,Curso da miniempresa (Escola Dona Antônia) – Gerdau,

Atribuições:

Responsável por toda gerencia e administrar a empresa.

Sócio 2 – Matheus Da Silva Milagre

Perfil:

Formado no curso Técnico em Administração – SENAC, Curso De informática-MGR.

Atribuições:

 Na Área De Finanças.

Capital de giro, DRE, Fluxo De Caixa, Analisando a lucratividade e prejuízo dentro da Empresa, Observando seus investimentos entre outros

Sócio 3 – Barbara Starling Marciano Da Silva 

Perfil:

Técnico em administração – SENAC; informática- MGR, finanças pessoais – CEBRAC; comunicação aplicada- dona Antônia; mini empresa – gerdal.        

 

Atribuições:

Na Área de Recursos Humanos.

Admissão, Demissão, Pagamento de Salários, Contrato De Trabalho, Remuneração, Jornada De Trabalho. (Responsável pelo Funcionário)

        

Sócio 4 – Rafael  Rodrigues De Bessa

Perfil:

Curso técnico no SENAC de Administração, Comunicação Aplicada no 1° ano do ensino médio.