TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO AÇÃO ECONOMIA

1

DESAFIO PROFISSIONAL

2

ª

SÉRIE

CURSO:

CIÊNCIAS CONTÁBEIS

O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de e

nsino

-

aprendizagem q

ue

tem por objetivos:



Favorecer a aprendizagem.



Estimular a corresponsabilidade do aluno

pelo aprendizado eficiente

e

eficaz.



Promover o estudo dirigido a distância.



Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o

autoaprendizado.



Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.



Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas

Diretrizes Curriculares N

acionais dos Cursos de Graduação.



Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de

problemas práticos relativos à profissão.



Direcionar o estudante para a busca do raciocínio crítico e a

emancipação intelectual.

Para atingir estes objetivos,

você deverá seguir

as instruções na elaboração do

Desafio Profissional, sob a orientação do

Tutor,

considerando as disciplinas

norteadoras.

A sua participação nesta proposta é essencial para que adquira as

competências e habilidades requeridas

na sua atu

ação profissional.

Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com

os

desafios da vida

profissional.

2

DESAFIO PROFISSIONAL

CURSO

:

CIÊNCIAS CONTÁBEIS

–

2

ª SÉRIE

DISCIPLINAS

NORTEADORAS

:

TEORIAS DA ADMINISTR

AÇÃO

ECONOMIA

OBSERVAÇÃO

Você

deverá realizar o trabalho individualmente, sob orientação do (a) Tutor (a).

COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as

competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curricu

lares Nacionais

descritas a seguir:



Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente,

introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e

generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de

complexidade, o

processo da tomada de decisão.



Desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional,

inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou

intergrupais.



Desenvolver capacidade de transferir conhe

cimentos da vida e da experiência

cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, e

diferentes modelos organizacionais, revelando

-

se profissional adaptável.



Desenvolver capacidade para realizar consultoria em gestão e adminis

tração,

pareceres e perícias administrativos, gerenciais, organizacionais, estratégicos e

operacionais.

3

DESAFIO PROFISSIONAL:

“

A Indústria

de Bebidas

Pira

passa por mudanças no modelo de

gestão e

busca soluções para o novo cenário que se apresenta”

Dentre as várias formas e composições administrativas

uma das que mais se

destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no cenário

econômico e social capitalista. Estas empresas surgem da iniciativa e empenho de

indivíduos empreende

dores e dos seus familiares. Um caso de empresa familiar é a

Indústria