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Teoria da Administração

Por:   •  5/8/2016  •  Artigo  •  268 Palavras (2 Páginas)  •  199 Visualizações

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T.A

O que é Administração? Processo de planejar, organizar, liderar e controlar o trabalho dos membros da organização, e de usar os recursos disponíveis da organização para alcançar os objetivos estabelecidos.

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O que é Plano de Ação? O plano de ação define as ações a serem tomadas após coleta e análise de dados. Incide sobre ações que devem ser tomadas 

O que é Feedback? É quando é dado um parecer sobre uma pessoa ou grupo de pessoas na realização de um trabalho com o intuito de avaliar o seu desempenho. É uma ação que revela os pontos positivos e negativos do trabalho executado tendo em vista a melhoria do mesmo.

  • O que é Eficiência? Fazer bem alguma tarefa
  • O que é Eficácia? Atingir os resultados e metas
  • O que é Efetividade? Ter Eficiência e Eficácia ao mesmo tempo, obter o resultado final da melhor maneira possível.

O que é Planejamento? Planejamento é uma palavra que significa o ato ou efeito de planejar, criar um plano para otimizar a alcance de um determinado objetivo.

O que é Organização? Organização é o conjunto de pessoas que interagem entre si, com o propósito de alcançar os seus objetivos, através de etapas bem geridas para o seu perfeito funcionamento.

O que é Liderar? Significa dirigir, influenciar e motivar os empregados a realizar as tarefas essências.

Segundo Katz as três habilidades essenciais são:

  • Habilidade Técnica
  • Habilidade Humana
  • Habilidade Conceitual

Principais necessidades para os administradores:

  • Necessidade de visão
  • Necessidade de ética
  • Necessidade da diversidade cultural
  • Necessidade de Treinamento

Roma teve três princípios na administração do seu Império: Dividir para governar, fundar colônias e construir estradas.

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