Teoria da Administração
Por: 1234estreladomar • 3/5/2015 • Trabalho acadêmico • 513 Palavras (3 Páginas) • 145 Visualizações
Atps
A malharia “JC Confecções” foi fundada pelos irmãos: José e Carlos há dois anos é uma empresa familiar a qual está sofrendo com inúmeros problemas, cuja solução vem certamente de uma boa administração coordenada e sob os conhecimentos embasados na Administração cientificas criadas por grandes pensadores como: Frederick Taylor, Henry Fayol e até mesmo Elton Mayo .
A malharia Sofre com a desorganização tanto administrativa quanto produtiva misturando família, falta de prática com traquejos científicos em relações humanas sob o âmbito trabalhista organizacional podendo assim colocar em risco a garantia de existência da empresa. Já que clientes reclamam de vários aspectos negativos tanto da empresa quanto do produto, afinal eles devem ter uma grande prioridade, pois são os consumidores.
E a principal razão para a continuidade da “JC Confecções”. Todas as críticas precisam ser levadas em consideração para que haja um equilíbrio natural nas atividades exercidas dentro de um ambiente o qual o foco é a conquista do mercado e a geração de emprego através do sucesso dos produtos e a manutenção do mesmo com resultado realmente satisfatório para todos os lados como: a empresa, administradores, linha de produção e os tão exigentes clientes que devido a tanta abertura e opções podem deixar de consumir um bem apenas por antipatia ao trato do vendedor a ele.
Entretanto os administradores devem conhecer as teorias e saber a razão da sua existência dentro da empresa, assim poderão ter pleno domínio do seu campo de trabalho exercendo e estabelecendo regras. Sem afetar o lado emocional o que tanto pode abalar os pilares estruturais da psique daqueles que atuam dentro do trabalha causando estresse e estafa, causando perdas de produção escassez de animo algo muito importante para o funcionamento da empresa.
O comportamento, a meta e as necessidades básicas dos clientes devem sempre ser levados em consideração, porque a finalidade pela qual uma organização é criada necessariamente é suprimir os desejos e anseios da sociedade ou faze- La sentir uma real necessidade de obter um produto fabricado pela companhia. Tornando o mesmo não, um simples capricho, mas algo que faça falta no cotidiano de uma sociedade nacional ou internacional.
A evidência de que o conhecimento tanto teórico e prático nas áreas admistrativas pode tornar um negocio bem sucedido, isto é. Rentável para seus atuais colaboradores e parceiros na luta pela obtenção de lucros e respeito no mercado causando assim uma estabilidade e conforto para aqueles que lá exercem uma função em um posto pré-determinado pelas suas capacidades intelectuais ou manuais.
Pondo em prática a Sinergia que nada mais nada menos é quando o desempenho coletivo consegue mais que a soma dos esforços individuais, isto é uma equipe trabalhando como se fossem um individuo só na busca pelo bem maior que é a qualidade e magnitude da conquista do mercado pondo em foco a necessidade de alcançar um bem maior como o respeito no ambiente de trabalho fazendo um balanço entre o ser e a empresa sendo sempre uma simbiose fundindo ambos para que sejam vistos como um organismo vivo e que continue sendo alimentado pela própria força de trabalho que ali existe.
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