Teoria da administração

O que é Administração?

A palavra administração é de origem latina que significa direção ou subordinação, com isso o ato de administrar envolve todo o processo de planejar, dirigir, organizar, coordenar e controlar, utilizando recursos como equipamentos, maquinas e pessoas, fazendo com que a empresa adquira lucratividade, sobrevivendo assim ao mercado cada vez mais acirrado e competitivo.

Esta necessidade começou a aproximadamente 5.000 a.C pelos sumérios para solucionar problemas práticos, mais os que ganharam mesmo destaque na história foram a igreja católica romana com suas técnicas organizacionais e administrativas, provando seu poder e conseguindo cada vez mais influenciar no comportamento de seus fieis, e as organizações militares onde suas principais práticas são utilizadas nas empresas da atualidade.

Com o surgimento da revolução industrial a administração passou por diversão teorias que são elas: Teoria da Administração Cientifica (Taylor); Administração Clássica (Fayol); Teoria das Relações Humanas e Teoria Comportamental (Mayo); Teoria Burocrática (Weber) e por último a Teoria da Contingência.

As teorias a administração com o passar dos tempos passaram cada vez mais a enxergar e entender seus empregados como parte fundamental e importante para o sucesso de todo o processo, onde empregados estimulados e motivados significam produtividade e alcance de maneira eficiente dos objetivos da organização.

Não podemos deixar de destacar que os principais princípios destas teorias foram e continuaram sendo os pilares da evolução da administração, exemplos como a padronização, estrutura formal de empresas, divisão de tarefas, produção em massa, ênfase nas pessoas, adequação de meios e objetivos e abordagem da empresa como sistema aberto.