Teoria da administração I

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ATENÇÃO

1. Você quer saber como deve remeter as atividades?
2. Até que prazo será aceito?
3. Se pode ou não REENVIAR, caso esteja errada?
4. Qual o tipo, tamanho de letra e espaçamento exigido?

• Acesse o arquivo ORIENTAÇÕES GERAIS - LEITURA OBRIGATÓRIA, que está no campo MATERIAL DE AULA > ARQUIVOS, nesse consta todas as respostas que procura, e também é considero como DIRETRIZES da disciplina e quais serão os CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO, dentre outras recomendações, que também serão avaliadas.

Essas recomendações serão válidas para todas as atividades dessa disciplina.

PRESTE ATENÇÃO - VOCÊ DEVE ENVIAR AS ATIVIDADES DA AULA 7 E 8 NO PORTIFÓLIO 8. CADA CONJUNTO DE ATIVIDADES VALE 2,5 PONTOS. ESTANDO TODAS CORRETAS TOTALIZAM 10 PONTOS.

Atividades aulas 7 e 8

01. Conceitue o termo administrador? Qual é o principal desafio do administrador dentro de uma organização? (0,8)

O Administrador é uma pessoa ou o profissional responsável pelo desempenho do trabalho de uma ou mais pessoas, pela otimização de recursos financeiro, material e tecnológico, da estrutura e do setor informacional, para que a organização possa alcançar resultados. Tem como desafio, no dia a dia, manter e melhorar a satisfação e a motivação dos recursos humanos, mediante o aperfeiçoamento das condições de trabalho e da qualidade de vida no ambiente organizacional.

02. Leia as alternativas abaixo:

 I- A função Controle é parte integrante do processo administrativo. Significa o ato de estruturar e integrar recursos (humanos, financeiros, materiais, técnicos, estruturais etc.) para a obtenção de resultados planejados.                                                                     II- A função  Planejamento é o processo de determinar objetivos e metas na empresa. Schermerhon Jr (1999), diz que o planejamento é a primeira função do administrador e que se define formalmente como um processo de estabelecer objetivos e decidir como realizá-los.                                                                                                      III-  A  função  Direção significa o papel do administrador em conduzir e liderar pessoas para a realização dos objetivos estabelecidos pela organização, ela requer habilidades humanas e muita capacidade de liderança. Capacidade de influenciar pessoas e de fazer com que elas façam as coisas por nós.

Sobre as funções administrativas, assinale a alternativa correta: (0,5)

(  ) As alternativas I e II estão corretas

(x) As alternativas II e III estão corretas

(  ) Apenas a alternativa II  está correta

(  ) Apenas a alternativa III está correta

(  ) Todas alternativas estão corretas

03. Conceitue os termos abaixo, com suas palavras: (0,6)

a) Planos - dizem respeito aos caminhos traçados e estabelecidos pelos administradores para chegar a determinado objetivo.

b) Metas - são quantificadas e muitas vezes confundem-se com os objetivos e os resultados. Em parte, fica difícil separar o que é meta de resultados ou objetivos. As metas são estabelecidas junto com os planos. São operacionais e de curto prazo, enquanto os objetivos da organização são estratégicos e de longo prazo.