Trabalho Comportamento Humano nas Organizações

Trabalho Comportamento Humano nas

Organizações

Nome: Gustavo da Silva Paula Braga

R.A: N6198G1

Filme: Tempos Modernos Charlie Chaplin

Questões

1. Quais os objetivos dos avanços tecnológicos da época apontados no filme?

Resposta: O seu objetivo, uma produção mais rápida, fazer mais produtos em menor tempo de maneira que cada operário cuidasse de uma parte da produção e se esforçasse para bater o tempo designado da produção automática em menor tempo possível para atender a demanda do mundo capitalista tendo um sistema fordista de produção.

2. Quais os impactos da revolução industrial na vida dos operários e na sociedade? 

Resposta: O impacto na sociedade foi de que as pessoas mais ricas foram conquistando mais dinheiro e os mais pobres foram ficando cada vez mais pobres, e na vida dos operários, muitos perderam seus empregos, dando lugar as maquinas.

3. Comente sobre o tipo de gerenciamento empregado. 

Resposta: O gerenciamento empregado nas fábricas era que não deviam se importar com os operários e dando assim dando o foco todo aos ganhos causando péssimas condições de trabalho para os operários.

4. Como os funcionários eram vistos e quais as condições de trabalho? 

Resposta: Os operários na indústria eram tratados como maquinas, trabalhavam em uma condição precária para sua saúde e em troca tinham um salários injusto e sem se quer nenhum tipo de benefício.

5. Aponte as consequências do estilo de gerenciamento nos comportamentos dos operários. 

Resposta: Esse tipo de gerenciamento fez com que grande parte dos operários se revoltassem, procurando melhores condições de trabalho, seguiram fazendo greves e assim foi criado o direito trabalhista.