Trabalho Estrutura Organizacional da Gestão de RH

Estrutura Organizacional da Gestão de RH

- Características da Estrutura Organizacional

• Análise de Cargos e Planejamento de Pessoal

• Recrutamento e Seleção de Pessoal

• Integração de Pessoal

• Avaliação de Desempenho

• Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal

• Sistemas de Recompensas

• Processo de Comunicação

- Comportamento Humano nas Organizações

• O Significado Social do Trabalho

• O Trabalhador como um ser Social

• Relações Interpessoais no Trabalho

• Teorias de Motivação

- Tipos de Grupos

grupos, formal e informal

• Formal: Quando é criado pela própria administração e geralmente desempenha alguma tarefa ou função específica. Ex: Trabalhadores da Linha de Produção.

• Informal: Quando se forma espontaneamente e não possui grau de chefia, porém pode possuir líderes.

- Dinâmica e Desempenho de Grupo

• Processo de Interação das Pessoas em um determinado grupo para o alcance dos resultados propostos pela empresa.

- Pessoas

• As pessoas se alteram com o passar do tempo e existem dois fatores que são considerados essenciais na modificação dos grupos: a familiaridade entre seus componentes, que tende a aumentar com a convivência e a experiência profissional.

- Avaliação dos Resultados de um Grupo

• Qualidade Técnica do Trabalho

• Inovação e Criatividade

• Aprendizagem

- O que é uma equipe?

• Formado por pessoas que possuem habilidades diferentes e complementares; possuem alto grau de confiança; comprometidas com o alcance de um propósito comum.

• Para equipes, todos os trabalhos são vistos como processos para um maior desenvolvimento, experimentação, troca de conhecimentos e aprendizagem de todos os integrantes

- Ambiente de Equipes

• Os Administradores e as equipes determinam e planejam em conjunto o trabalho.

1. Treinamento Interdisciplinar é a Norma

2. As Pessoas Trabalham Juntas

- Fases para Construção de uma Equipe

• Nós temos 4 fases dentro de uma Equipe

1. Dirigir, Trabalhar, Avançar e Atingir

• Podemos exemplificar essas fases como DTAA.

- Tipos de Equipe

• Equipes de Trabalho, Equipes de Projeto e