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Trabalho de Gestão Hospitalar

Por:   •  20/5/2015  •  Trabalho acadêmico  •  1.045 Palavras (5 Páginas)  •  355 Visualizações

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[pic 1]

Sistema de Acreditação Hospitalar[pic 2]

Ceres-Go., 19 de novembro de 2013.[pic 3]

[pic 4]

                                                             Beatriz  R.  Vasconcelos        290713      

                                                             Dieyme Tássia Souza         288498

           

                   Escalete Simone Silva        288499  

                                                          Kamilla Peixoto de Lima     302157

         

                                                          Kari Soares                           302158

                                         

                                                    Marina  Ap.  da Silva            304911

   Tutora Pres.  Ise Fernandes de Macêdo

Ceres-Go., 19 de novembro de 2013.

AGRADECIMENTOS

 Agradecemos o apoio da nossa família, à  Uniderp  Anhanguera

                           pelas experiências e aprendizado adquirido ao  longo  desta  jornada          

                           Universitária,  pelo  apoio  dos  professores   Ead  e  em  especial  da                

                                                        nossa  Tutora  Ise Fernandes de Macêdo.

SUMÁRIO

Manual de Acreditação Hospitalar         .....................................................................05  

DESENVOLVIMENTO..............................................................................................06

CONCLUSÃO.............................................................................................................

REFERÊNICIAS.........................................................................................................

MANUAL DE ACREDITAÇÃO HOSPITALAR

Introdução

Hospitais e serviços de saúde devem mudar não apenas fisicamente, mas também em sua atitude com relação, sobretudo, ao paciente. No desenrolar deste trabalho serão apresentadas maneiras, definidas, a partir dos  critérios de relevância, confiabilidade, capacidade de um conjunto mínimo de indicadores para compor um sistema de  para melhor desempenho no sistema de saúde. Através dos conhecimentos adquiridos neste trabalho criaremos estaremos preparados para controlar e organizar processos embasado em princípios éticos, humanizados e técnicos, estaremos apto a compor quadros gerenciais nos mais diversos setores, e todas as informações serão  inclusas  no Manual de Acreditação Hospitalar.

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