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Por: Ricardo Cardoso • 16/4/2016 • Seminário • 1.694 Palavras (7 Páginas) • 313 Visualizações
SOCIEDADE EDUCACIONA UNIESP POLICAMP - FLEMING
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL DIREITOS
Desafios para Inovação em Micros e Pequenas Empresas Inovação ao alcance da Pequena Empresa.
RICARDO DE OLIVEIRA CARDOSO
RA 2014006464
CAMPINAS/SP
2016
Desafios para Inovação em Micros e Pequenas Empresas Inovação ao alcance da Pequena Empresa
Trabalho solicitado pela Disciplina de Desenvolvimento Organizacional , no curso de Administração do Grupo Educacional Policamp Uniesp, requisito parcial como avaliação do 6º BIMESTRE sob orientação do Prof. Leila Fernandes
CAMPINAS/SP
2016
SUMÁRIO
- Introdução ......................................................................................................................
- Palestra Desafios para Inovação em Micros e Pequenas Empresas ..............................
Inovação ao alcance da Pequena Empresa Marco Antonio Silveira – GAIA.CTI .......... - Palestra: “Cultura da inovação em pequenas Empresas ................................................. . Programa ALI” Marcelo Caetano Oliveira Alves SEBRAE .........................................
. Introdução: inovação nos mercados atuais ................................................................... Importância das MPE/Micro e Pequena Empresa” e seus desafios ...............................
. Dinamizando a inovação em MPE ................................................................................
. Desafios para Inovação em MPE ..................................................................................
. Inovação nos mercados atuais .......................................................................................
CAMPINAS/SP
2016
- INTRODUÇÃO
Inovação é a introdução com êxito de produtos, serviços, processos, métodos e sistemas que não existiam anteriormente, ou contendo alguma característica nova e diferente do padrão em vigor na empresa.
Espaço da Inovação : Produto Serviço Gestão Processo > O que é Mudado :inovação > Transformação Radical > Mudança Intensa > Mudança Incremental Extensão da Mudança
Inovação: O que é Muitas Definições e Entendimentos:
Inovação é o resultado da aplicação de novos conhecimentos na tua empresa!
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CAMPINAS/SP
2016
DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
Esta edição tem como objetivo promover a disseminação e o compartilhamento de conhecimentos de interesse das MPE e de sistemas cooperativos relacionados, tendo como foco prioritário as inovações gerenciais/organizacionais que permitam a obtenção de resultados efetivos no curto e médio prazo, além de mobilizar o estabelecimento de vínculos e parcerias com outros agentes socioeconômicos de interesse.
. Introdução: inovação nos mercados atuais
. Importância das MPE/”Micro e Pequena Empresa” e seus desafios
. Dinamizando a inovação em MPE
- Marco Antônio Silveira - GAIA /CTI
Inovações: Inovação é a introdução com êxito de produtos, serviços, processos, métodos e sistemas que não existiam anteriormente, ou contendo alguma característica nova e diferente do padrão em vigor na empresa.
Em nossa sociedade desde o tempos antigos as inovações são necessária até meados do século XX , um mercado competitivo exigente, desafiadores complexos , mudam rápido hoje temos tecnologia intensamente em movimento de inovação. D
Diversas atualmente a demanda é maior que a procura, por isso o mercado passou a
Inovar é o resultado da aplicação de novos conhecimentos na tua empresa! a necessidade sobre inserir a cultura de inovação, dentro de um micro e pequenas empresas estas que são de pequeno porte, e deve ser continuo, assim por que este tipo de inovação pode ser de varias formas, curto médio e longo prazo bastante importante. Sempre haverá uma mudança para o melhor.
CAMPINAS/SP
2016
EVOLUÇÃO DA SOCIEDADE NO TEMPO.
Mercados Atuais: Os Mercados Atuais Trazem Muitos Desafios (são competitivos, complexos e dinâmicos).
INOVAÇÃO: BASE DA ESTRATÉGIA COMPETITIVA
Muitas empresas desenvolvem cultura e práticas para viabilizar uma estratégia baseada em inovações.
Atuação em Mercados Competitivos
(se no segmento de mercado da empresa) Oferta > Demanda
A Empresa precisa gerar “Vantagens Competitivas” (em relação às demais forças competitivas)
Atuação em Mercados Competitivos
Nos mercados atuais a Inovação é um dos principais recursos estratégicos para obter vantagens competitivas sustentáveis!
É grande a importância social e econômica das MPE, como revelam diversos estudos e pesquisas (SEBRAE, 2014; IPEA, 2012; CAGED, 2015; entre outros).
Alguns exemplos: a) As MPE são responsáveis por 23% do PIB da indústria, 53% do PIB do comércio e 36% dos serviços; b) E por 44% dos empregos formais em serviços de atendimento à indústria e 70% dos empregos no comércio; c) em abril/2014 94% dos empregos formais gerados foram pelas MPE.
Algum não tem receio por não possuir, capital de investimento para criar um setor de pesquisa e inovação.
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