Ética e Relações Humanas no Trabalho

UNIVERSIDADE BANDEIRANTES ANHANGUERA

 

Mariano Freitas dos Santos Nascimento – RA:4200050842

Talita da Silva Lima – RA:1299929168

Viviane dos Santos Silva – RA:4200075493

Wagner do Amaral de Souza – RA:3730735329

ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

Etapa 1 da ATPS

São Paulo

2015

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UNIVERSIDADE BANDEIRANTES ANHANGUERA

Mariano Freitas dos Santos Nascimento – RA:4200050842

Talita da Silva Lima – RA:1299929168

Viviane dos Santos Silva – RA:4200075493

Wagner do Amaral de Souza – RA:3730735329

ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

Etapa 1 da ATPS

Etapa 1 da ATPS da disciplina de Ética e

Relações Humanas no Trabalho, apresentada

 pelo professor Reinaldo Queirós.

Trabalho para nota parcial do 1° bimestre.

São Paulo

2015

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RESUMO

        Este trabalho se dará de maneira clara e objetiva, para que haja o entendimento sobre conceitos de ética e moral, e ética e moral sendo aplicada para solução de problemas nas organizações. Para melhor entendimento, teremos como estudo de caso a empresa PaperBook Ltda.

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ABSTRACT

        This paper will give a clear and objective way, so there is an understanding of concepts of ethics and morals, and ethics and moral being applied to problem solving in organizations. For a better understanding, we as a case study the company Paperbook Ltda.

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SUMÁRIO

Introdução.............................................................................................................pg.06

Etapa 1: Introdução a Ética. Predisposição Ética.................................................pg.07

Conclusão.............................................................................................................pg.12

Bibliografia............................................................................................................pg.13

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INTRODUÇÃO

        Uma das maneiras mais simples e eficazes de se resolver problemas organizacionais é se aplicando a ética e a moral de maneira objetiva, e com a introdução de treinamentos para solucionar, ou ao menos amenizar, problemas comportamentais dos colaboradores.

        A empresa PaperBook Ltda, está no mercado há 30 anos, e atua no segmento de varejo, com a venda de cadernos. Ela conta com mais de 160 colaboradores internos, que vem demostrando problemas éticos e morais. Um exemplo é o uso indevido da internet, o que gera um grande desconforto para os sócios, já que pode agravar maiores problemas.

        Diante desses problemas, os sócios juntamente com a área de Recursos Humanos, propõem uma reestruturação na empresa, de acordo com as necessidades, que será feita por meio da criação de uma cartilha e treinamentos.

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INTRODUÇÃO A ÉTICA. PREDISPOSIÇÃO ÉTICA

        ÉTICA E MORAL        

        

A palavra ética deriva do grego ethikos, que quer dizer 'bons costumes', então de maneira clara podemos definir ética como sendo os deveres e obrigações de um indivíduo, criados a partir do estudo da moral, com base na cultura e sociedade onde ele vive. Pode ser visto como as leis da sociedade.

O papel da ética no cotidiano profissional é de extrema importância, pois regulamenta o relacionamento profissional com os demais, o comportamento dentro da empresa, a maneira como o profissional executa suas tarefas e a manira que ele se porta perante o ambiente externo (stakeholders). Essas normas e padrões podem variar de acordo coma  empresa.

Na área administração, temos o Código de Ética Profissional do Administrador (CEPA), que impõem os deveres e responsabilidades do administrador perante os colega da área, clientes, empregador, organização e com a sociedade. Ela auxilia na tomada de decisões, orienta e estimula o comportamento do administrador.

Moral são os costumes e valores adquiridos através da cultura, educação ou sociedade onde vivemos. Ela se baseia também no nosso senso do que é bom ou ruim, que adquirimos ao longo da vida.

A prática moral na sociedade é de extrema importância para um bom convívio entre as pessoas, pois geram sentimentos de compaixão, respeito, solidariedade, bom senso, um bom juízo de ações ao redor e paciência. Esses tópicos gerados pela moral implica na ausência de conflitos na sociedade, já que nem todo conflito pode ser solucionados apenas com as leis.

Alguns sensos de moral, como por exemplo respeito e solidariedade, vão além da sociedade onde vivemos e podem ser aplicados a outras também, pois alguns são tidos como universais, já que sua prática não agride ao próximo, pelo contrário.

Ética e moral são comumente confundidos. Essa confusão se dá por algumas semelhanças, como o fato de ambas serem definida por meios dos costumes e cultura de uma sociedade, da divisão de bem e mal que elas apresentam, por meio de seus conceitos que geram uma bom convívio na , entre outros.

Porém suas diferenças são bem nítidas. Seus conceitos são diferentes, já que a ética é a filosofia da moral. A moral se baseia no senso comum, enquanto ética é baseada em estudo do comportamento. A moral sempre existiu, já à ética começou a ser pensada bem depois.