Ética e Relações Humanas no Trabalho
Por: Francis Diógenes • 20/10/2015 • Trabalho acadêmico • 611 Palavras (3 Páginas) • 191 Visualizações
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)[pic 2]
Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho
Nome | FRANCIS DIÓGENES DIAS |
RA | 4200068189 |
Atividade de Autodesenvolvimento
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho
Atividade de Autodesenvolvimento
Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor Bruna Lecintia Carpes Souto.
[pic 3]
- Introdução: Esta Atividade realizada é sobre a empresa Dell que começou com uma historia muito parecida como de qualquer outra empresa de computação nos Estados Unidos. Um jovem de 19 anos chamado Michael Dell pediu us$ 1.000,00 aos avós e fundou uma empresa que revolucionou o mercado , ao vender maquinas personalizadas diretamente aos consumidores. Assim é o começo da história, a tecnologia que antes era acessível apenas para grandes empresas ou pessoas com alto poder aquisitivo hoje é com nos negócios, em lares de famílias. As inovações que a tecnologia trás a todos nós, influenciam na maneira de como vivemos, trabalhamos e nos relacionamos.
Essa explosão do acesso à informação tecnológica é resultado da liderança da Dell nessa indústria. Através do seu modelo direto de negocio, a Dell mantém o foco de manter a necessidade dos seus clientes com muita eficiência, tornando a tecnologia da informação mais poderosa fácil de usar e muito mais acessível , por isso a Dell a líder mundial em venda de soluções tecnológicas para empresas , governos , instituições e indivíduos. Neste item, você deverá incluir um breve histórico sobre a DELL e a descrição de suas crenças, valores, missão e visão.
2.Desenvolvimento:
- Cenário atual
Em épocas de crise financeira a empresa Dell continua em destaque pelo seu comprometimento e diferencial para avançar no mercado tão competitivo principalmente na área de tecnologia com grandes concorrente como a HP. Uma empresa que presa pela qualidade e pela satisfação dos seus clientes fornecendo produtos exclusivos e personalizados conforme a necessidade dos seus clientes.
A Dell presa por garantir se seus clientes otimizem sua produtividade para atingir seu resultado final e o seu poder de fazer mais; em 2015 o Ethisphere Istitute reconhece a Del como uma empresa líder em na definição e evolução dos padrões de ética.
- Futuro pessimista
Assim como para a Dell como para as empresas do mundo, o cenário atual desfavorece por conta da grande crise economia percebia com grandes efeitos em todos os países, sem um bom p-lanejamento e uma estratégia para se manter no mercado a Dell pode sofrer com as consequências dessa crise;
- Futuro otimista
Esses mais de 30 anos de sucesso crescimento e expansão da Dell ,se deve principalmente pala estratégia de sempre estar a frente do mercado atendendo a necessidade dos seus clientes . É o momento de um bom planejamento e uma estratégia em todos os setores, para aproveitar esse momento delicado na economia mundial e tornar as ameaças em oportunidades inovando sempre pra ter seu diferencial reconhecido e manter a transparecia de sempre na qual é reconhecida pelo planeta como uma das empresas mais éticas, sua forma de todos os funcionários poderem expor suas ideias para melhorias desde a direção ao operacional através de um sistema interno , vai fazer toda a diferença nessa projeção para o futuro.
...