A Aplicabilidade do Balanço Social nas empresas​ como uma ferramenta

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE- UNINORTE

   ESCOLA DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS​

       CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS​

          Título: A aplicabilidade do Balanço Social nas empresas​ como uma ferramenta.

Manaus – AM

2017

Daniela  Costa dos Santos 
Flávio de Oliveira Portela​
Maitê Lemos Neres Maciel
Márcia Moreira Soares

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Título: A aplicabilidade do Balanço Social nas empresas​ como uma                         ferramenta.

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                                                          Manaus – AM
                                                                2017

SUMÁRIO

Introdução................................................................................................................ 4
Objetivo Geral......................................................................................................... 5
Objetivo Especifico................................................................................................. 5
Metodologia............................................................................................................. 6
Justificativa............................................................................................................. 7
Referência Teórica................................................................................................... 8
Objetivo do Balanço Social..................................................................................... 8
Aspectos Gerais do Balanço Social......................................................................... 9
Legislação............................................................................................................... 9
Balanço Ambiental.................................................................................................. 9
Objetivo do Balanço Ambiental............................................................................... 9
Aspectos Gerais....................................................................................................... 10
Balanço dos Recursos Humanos............................................................................. 10
Objetivo dos Balanços dos Recursos Humanos...................................................... 10
Cronograma............................................................................................................. 11
Bibliografia.............................................................................................................. 12

Introdução

        Hoje em pleno século XXI ainda lidamos com uma grande dificuldade com as empresas, em que elas estão sempre visando o seu lucro, e não se preocupam com os danos causados a natureza, aos seus funcionários e toda a sociedade. O Balanço Social surgiu com a insatisfação da sociedade com as organizações privadas devido aos vários danos causados a comunidade e ao meio ambiente. ​

           A aplicabilidade do Balanço Social surgiu na década de 60, nos EUA e na Europa, após a guerra do Vietnã. A Sociedade exigia uma nova postura ética e assim diversas empresas passaram a prestar contas de suas ações e objetivos sociais. No Brasil, iniciou-se na década de 70 as movimentações entre as empresas, mas somente na década de 80 é que algumas empresas iniciaram a divulgação das evidenciações do Balanço Social.
           Este projeto tem a intenção de explicar os benefícios que o Balanço Social pode trazer para empresas e as consequências uma vez que haja o descaso, com a natureza e a sociedade. Para isso iremos analisa junto às empresas quais são os benefícios gerados pelo Balanço social, e o que se pode evitados durante a sua utilização.

Aplicar o Balanço Social através de informações qualitativas e quantitativas da empresa que visa a transparência nas ações, no exercício da responsabilidade Social/Ambiental corporativa.

As empresas  que utilizarem dessa ferramenta como instrumento de trabalho  estarão contribuindo para a longevidade da empresa.

Evidenciar o que a organizações faz por seus stakeholders, ou seja, todos aqueles que de alguma forma se favorecem direta ou indiretamente das ações das empresas.

Objetivo Geral
        Aplicar o Balanço Social através de informações qualitativas e quantitativas da empresa que visa a transparência nas ações, no exercício da responsabilidade Social/Ambiental corporativa. ​

Objetivo Específicos
        Usar como um instrumento de gestão capaz de mostrar com clareza informações socioeconômicas e financeiras. ​
        Demonstrar as publicações anuais das empresas, que reúne um conjunto de informações sobre os projetos, benefícios e ações sócias.
        Evidenciar o que a organizações faz por seus stakeholders, ou seja, todos aqueles que de alguma forma se favorecem direta ou indiretamente das ações das empresas. ​

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Metodologia

A pesquisa será desenvolvida com base nas leituras de artigos científicos e material disponível em site, de forma atuante e fidedigna sobre o balanço social.

Quanto aos objetivos, a pesquisa será classificada como descritiva, onde os fatos são analisados, observados, interpretados sem qualquer interferência em seus resultados.

Quanto aos procedimentos técnicos, a pesquisa se classifica como bibliográfica, utilizaremos material já editado e publicado, para que possa ser constituído o resultado do trabalho.