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A CONTABILIDADE, MARKETING E RELAÇÕES INTERPESSOAIS

Por:   •  21/11/2022  •  Trabalho acadêmico  •  2.698 Palavras (11 Páginas)  •  368 Visualizações

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UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP

BÁRBARA TRESSINO - RA: 0609669

 CONTABILIDADE, FUNDAMENTOS DE MARKETING E DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS

INTERNATIONAL BUSINESS INTERMEDIAÇÃO DE NEGÓCIOS LTDA.

PIM III

SÃO PAULO

2022

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP

BÁRBARA TRESSINO - RA: 0609669

CONTABILIDADE, FUNDAMENTOS DE MARKETING E DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS

INTERNATIONAL BUSINESS INTERMEDIAÇÃO DE NEGÓCIOS LTDA.

PIM III

Projeto Integrado Multidisciplinar III apresentado à Universidade Paulista UNIP.

Orientador:

SÃO PAULO

2022

FOLHA DE APROVAÇÃO

BÁRBARA TRESSINO - RA: 0609669

CONTABILIDADE, FUNDAMENTOS DE MARKETING E DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS

INTERNATIONAL BUSINESS INTERMEDIAÇÃO DE NEGÓCIOS LTDA.

PIM III

Projeto Integrado Multidisciplinar I apresentado à Universidade Paulista UNIP.

Orientador:

Aprovado em:    

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RESUMO

O presente Projeto Integrado Multidisciplinar III tem como objetivo descrever os principais fundamentos da contabilidade, marketing e dinâmica das relações interpessoais. A metodologia utilizada para o desenvolvimento deste estudo foi de cunho descritivo exploratório e qualitativo por estudo de caso cujas informações foram obtidas na empresa International Business Intermediação de Negócios Ltda. assim como também houve coleta de dados em artigos publicados e sites relacionados ao tema.

Palavras-chave: Contabilidade. Fundamentos de marketing. Dinâmica das relações interpessoais.

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO         06

2 ADMINISTRAÇÃO         07

2.1 A Empresa         07

3 GESTÃO FINANCEIRA         08

3.1 Atividade do Gestor Financeiro         09

4 CONTABILIDADE         09

4.1 Fluxo de Caixa        10

4.2 Necessidade de Capital de giro        11

4.3 Capital de giro líquido        11

5 FUNDAMENTOS DE MARKETING         12

6 DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS        13

CONSIDERAÇÕES FINAIS         15

REFERÊNCIAS         16

1 INTRODUÇÃO

 Este Projeto Integrado Multidisciplinar III tem como objetivo descrever os principais fundamentos da contabilidade, do marketing e a dinâmica das relações interpessoais, utilizadas pela empresa International Business Intermediação de Negócios Ltda. com sede à Avenida Paulista: 726, no Bairro da Bela Vista no Município de São Paulo Capital.

        Para a elaboração do trabalho foram realizadas pesquisas em fontes secundárias para a elaboração do referencial teórico, por meio da coleta de informação em artigos publicados e sites relacionados ao tema, assim como houve a pesquisa em fontes documentais, considerando que a elaboração do histórico e do diagnóstico necessitou da coleta de dados para a obtenção das informações da empresa que será o universo deste estudo.  

A metodologia adotada para descrever essas melhorias é de cunho descritivo e qualitativo por estudo de caso.

2 ADMINISTRAÇÃO

2.1 A Empresa

A empresa International Business Intermediação de Negócios Ltda. foi criada em 2019, conhecida como Grupo International que atua no ramo de consultoria, negócios, jurídicos, contábeis, representação legal e aberturas de offshore.

A empresa está sediada à Avenida Paulista: 726, no Bairro da Bela Vista no Município de São Paulo Capital.

Atualmente a empresa conta com 12 funcionários altamente qualificados e com uma metodologia de trabalho exclusiva para atender todas as particularidades da sua empresa.

É uma empresa de médio porte e optante pelo Simples Nacional, é dividida em 6 departamentos sendo eles: contábil, tributário, financeiro, gestão de pessoas, paralegal e marketing. Todos operando com a quantidade de 2 integrantes em cada departamento, totalizando o quadro de 12 funcionários. A empresa oferece benefícios complementares como vale alimentação, convênio médico, ajuda de custo, vale transporte.

A empresa procura atingir o propósito de seus clientes que estão busca de qualidade e agilidade na entrega das obrigações. As expectativas são superadas no quesito profissional, a empresa proporciona uma vasta experiência no ramo da qual atua, entregando a todos os investidores um serviço único, completo e exclusivo.

O objetivo da empresa International Business em relação à capacitação e desenvolvimento de pessoas é analisar o ambiente de trabalho e as variáveis que o influenciam, positivamente ou negativamente, além da satisfação dos colaboradores em relação aos diversos processos, pode-se citar alguns fatores que contribuem para o crescimento da organização junto com seu colaborador:

  1. Ambiente de trabalho,
  2. Comunicação,
  3. Liderança,
  4. Motivação,
  5. Relacionamento interpessoal, possibilitando a resolução dos problemas identificados.

Entende-se nesse contexto que de um lado ficam os consumidores, que querem um serviço de boa qualidade, rapidez na entrega, ser bem atendido pela empresa e do outro lado se tem os colaboradores que buscam como objetivo, a melhoria da qualidade de vida no trabalho, visando seu crescimento pessoal, dando a organização mais dedicação para buscar resultados satisfatórios e resolver os problemas em sua dimensão.

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