Atps individual

Após a leitura do artigo " os diferentes tipos de liderança e sua influência no clima organizacional" cheguei a conclusão sobre os estilos de liderança, para a nossa cafeteria...

decidimos que nossa cafeteria necessita hoje de uma liderança Democratica pois vindo de uma crise onde nossos funcionarios estavam desmotivados ,e nossos clientes escassos  notamos que a "Liderança Democratica" daria mais animo aos funcionarios para que melhorasse  o ambiente de trabalho e com novas ideias de como restruturar nosso café, e o clima entre dono e funcionario.

E na minha opinião melhor ser "flexivel" com meus funcionarios que estão dando um voto de confiança,  do que impor ou ser liberal demais .

a Liderança DEMOCRÁTICA  se resume em debates  pelo grupo, estimulado e assistido pelo líder;O próprio grupo esboça as providências e as técnicas para atingir o alvo solicitando aconselhamento técnico ao líder quando necessário, passando este a sugerir duas ou mais alternativas para o grupo escolher. As tarefas ganham nova perspectivas com os debates;A divisão das tarefas fica a critério do próprio grupo e cada membro tem liberdade de escolher seus companheiros de trabalho;O líder procura ser um membro normal do grupo, em espírito, sem encarregar-se muito de tarefas.O líder é "objetivo" e limita-se aos "fatos" em suas críticas e elogios....

 

 

Passo 2 (Equipe)

O melhor estilopara nossa cafeteria  é o  Líder Democrático.

Motivação - A cada mês um funcionario será selecionado e desafiado a fazer algo de sua "vontade" e autoria para ser exposto na cafeteria ,onde uma % da venda será revertida em bonus no seu salario.

O funcionário que não faltar dentro de um mês de trabalho será contemplado com uma Cesta básica.

...