Cálculos financeiros para a instalação de um lar de idosos
Pesquisas Acadêmicas: Cálculos financeiros para a instalação de um lar de idosos. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: andrepascoall • 30/9/2013 • Pesquisas Acadêmicas • 1.003 Palavras (5 Páginas) • 585 Visualizações
Área mínima necessária para a instalação de uma Casa de Repouso é de aproximadamente 550 m². Essa estimativa pode ser feita em função do número de idosos que residirão na Casa. Esse cálculo é feito para um número de 50 idosos. Estima-se, contudo, que cada quarto ocupe uma área de 6 m², o que seria equivalente a 300 m², apenas a área dos dormitórios. Deve-se, entretanto incluir uma área para a sala de estar, sala de televisão, cozinha, copa, lavanderia, consultórios médicos, escritório e banheiros masculinos e femininos. Aconselha-se que a casa seja estabelecida próxima a um parque e que permita os idosos saírem para caminhar e ficar próximo à natureza. Pode-se também, instalar-se em uma área que já possua seu próprio jardim e espaço para caminhar. As instalações, que devem apresentar um excelente nível de conforto e tranquilidade. Por fim, você deverá considerar o layout interno (ambiente, decoração, facilidade de movimentação, luminosidade, entre outros) e o externo (vitrinas, fachada, letreiros, entrada e saída, estacionamento, entre outros) da sua empresa.
Os equipamentos implementados dependerão substancialmente da estrutura que vai ser montada. Vai variar de acordo com o processo e mecanismo de trabalho adotado. Um projeto básico certamente contará com:- Camas especiais - Aparelhos de TV e vídeos – Veículo - Móveis e utensílios para cozinha e refeitório - Emissora de cupom fiscal – Telefone – Fax - Computador e impressora São equipamentos e acessórios médico-hospitalares indispensáveis ao bom funcionamento de uma casa de repouso: fraldas, soros, cadeira de rodas, colchão d'água, andadores, cadeiras de banho, camas hospitalares e equipamentos para urgência.
Além disso, idosos precisam de atenções especiais, mesmo que ainda sejam produtivos. Cuidados como piso antiderrapante, alças de apoio nos banheiros, maçanetas de funcionamento fácil, enfermaria 24 horas e opções de entretenimento fazem as moradias assistidas se encaixarem nesse contexto. Uma boa casa de repouso deve contar com apartamentos tipo suítes (para clientes individuais, casais e grupo) equipados com uma série de itens para conforto dos clientes. Dentre eles:- Mobiliário completo – Telefone – TV – Frigobar - Sistema de Chamada de Enfermagem Além disso, deverá oferecer os seguintes serviços: - Recuperação Hospitalar - Atendimento e acompanhamento de enfermeira padrão sanitarista (*) - Atendimento fisioterápico (*) - Atendimento Psiquiátrico (*) - Atendimento médico (*) (Clínico Geral) - Acompanhamento do idoso em todas as sua necessidades- Serviços de remoção (ambulância) - Sistema de entretenimento (filmes, TV, jogos, passeios, etc.) - Fisioterapia em geriatria.
Para registro da clinica de repouso o procedimento é similar de outras empresas: - registro jucero - receita federal – INSS - prefeitura, cartório quando for prestação de serviços sendo que nem compensa pois os custos são mais elevados. O que ocorre é a necessidade de ter registros específicos como ANVISA, por exemplo.
Vale lembrar que a atividade também deverá ter sua inscrição junto ao Conselho de Classe, se for ter um médico responsável sua inscrição no Conselho de Medicina e se for a responsável técnica for uma Enfermeira a Inscrição no Conselho de Enfermagem.
Pontos positivos segundo Mario Avelino
1 – A redução do INSS do empregador doméstico de 12% para 8%, apesar de continuarmos defendendo a redução para 4%;
2 – A redução da alíquota do Seguro Acidente de Trabalho de 1% para 0,8%, apesar de continuarmos defendendo a eliminação deste custo para o empregador doméstico;
3 – Salário Família sem ônus para o empregador doméstico;
4 – Seguro Desemprego sem ônus para o empregador doméstico;
5 – O REDOM para refinanciamento da dívida do empregador doméstico FORMAL e INFORMAL em até 120 meses, sem Multa e com Juros baixos;
6 – O pagamento de salário proporcional para trabalhadores que tenham Jornada de Trabalho em Regime de Tempo Parcial, menos de 25 horas semanais, equivalente a três dias de trabalho na semana;
7 – Não haverá o custo do Auxilio Creche (inciso 25 da Constituição
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