Determinação do trabalho financeiro da Constrói & Não Cai Ltda
Trabalho acadêmico: Determinação do trabalho financeiro da Constrói & Não Cai Ltda. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: rizia • 15/5/2014 • Trabalho acadêmico • 12.693 Palavras (51 Páginas) • 283 Visualizações
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO...................................................................................................3.
2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4
2.1 ATIVIDADE ECONÔMICA DA EMPRESA...........................................................4
2.2 COLABORADORES E SOCIOS DA EMPRESA...................................................4
2.3 ESCRITURAÇÃO CONTÁBIL...............................................................................4
2.4 DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS NO AUXILIO DA ADMINSTRAÇÃO.............4
2.5 MISSÃO DA EMPRESA........................................................................................5
2.6 VISÃO EMPRESARIAL.........................................................................................5
2.7 ORGANOGRAMA DA EMPRESA.........................................................................5
2.8 TIPOS DE LIDERANÇA........................................................................................5
2.9 CONFLITOS NA EMPRESA.................................................................................6
COMENTÁRIO DO GRUPO.......................................................................................6
3 CONCLUSÃO.........................................................................................................7
4 REFERËNCIAS......................................................................................................8
1. INTRODUÇÃO
De acordo com tudo já visto até hoje no curso de graduação em Ciências Contábeis, no mundo globalizado, observa-se que cada vez mais a complexidade da gestão empresarial.
É importante conhecermos na prática o que tudo isso significa. Os conceitos fundamentais da Contabilidade, as normas legais que devem ser utilizadas da Legislação e Prática Trabalhista, os encargos sociais e financeiros da Matemática, os possíveis conflitos inter e intrapessoais estudados na Psicologia, por fim a regionalização e contextualização da Empresas nos Cenários Econômicos. O trabalho é contínuo e precisa ser revisto com frequência, pois cada atualização de normas e regras devem ser acompanhadas para se evitar danos à quem as exercem.
O trabalho apresentado, tem como objetivo formular o funcionamento da Empresa Constrói & Não Cai Ltda, que tem um período de existência significante no mercado de construção civil, projetos e reformas. Baseados em algumas informações pertinentes nos repassadas, desenvolveremos a folha de pagamento dos funcionários, bem como os encargos pagos pela empresa no levantamento feito através do resumo da folha, no livro diário e razão. Calculando também um financiamento obtido junto a um Banco, intervindo na gestão da equipes, nos conflitos, etc e observando os segmentos da construção civil na nossa cidade.
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2. DESENVOLVIMENTO
1 – PREPARAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO
A Folha de Pagamento da empresa SUPERMERCADO BOM PREÇO LTDA, bem como de todas as empresas do país, é elaborada de acordo com as regras que estabelece o inc. I, art. 225 do Decreto n.3.048/99. Devendo detalhar todos os proventos e descontos, como também as bases de cálculos para o entendimento dos encargos sociais.
É importante mencionar que as contribuições a cargo da empresa, proveniente do faturamento e do lucro, destinados à Seguridade Social, são arrecadadas, normatizadas, fiscalizadas e cobradas pela Secretaria da Receita Federal. Sem esquecer do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), que é obrigatoriamente depositado numa conta específica do empregado, aberta na Caixa Econômica Federal, vinculada as seu PIS. O valor é relativo a 8% da remuneração recebida mensalmente. Para a utilização desse fundo pelo empregado é necessário que ele seja demitido sem justa causa, onde além do que está sendo depositado mensalmente o empregador deverá pagar uma multa correspondente a 50% do montante, sendo que o mesmo terá direito a sacar 40% do valor da multa e 10% será para contribuições sociais à que se refere a Lei Complementar n. 110, de 26/06/2001.
Após as considerações sobre os proventos, descontos e encargos mencionados, segue o Resumo da Folha de Pagamento da empresa no mês de Junho/2012, lembrando que para o efeito do cálculo foi usado 25 dias trabalhados e 5 dias de descansos.
1 – HOLLERITH DO FUNCIONÁRIO – FLÁVIO CARDOSO:
RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO – MENSAL – JUNHO/2012
CONSTRÓI & NÃO CAI LTDA
PROVENTOS
NOME FUNÇÃO SALÁRIO H.EX.50% H.EX 100% ADC.NOTURNO INSAL. S.FAMÍLIA RSR H.EX
AMARILDO SERVENTE R$ 780,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
ANTÔNIO VIGIA R$ 880,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 176,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
CLAUDECIR PEDREIRO R$ 1.200,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 124,40 R$ 0,00 R$ 0,00
EVA RECEP. R$ 680,00 R$ 13,91
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