FICHAMENTO TEXTO NOÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO TRADICIONAL – OMAR AKTOUF

FICHA DE ANÁLISE DE TEXTO :

1. IDENTIFICAÇÃO:

1.1 TEXTO (AUTOR): Noção de Administração Tradicional – Omar Aktouf

2. SOBRE O(S) TEXTO(S):

2.1 QUAL O TEMA/ASSUNTO (PRINCIPAL):

Evolução Histórica da Administração Tradicional

2.2 QUAL A IDÉIA CENTRAL?

3 Compreender o que de fato é a administração Tradicional

3.1 QUAIS OS ARGUMENTOS? (SOB FORMA DE TÓPICOS)

 Argumentos do texto: Mostrar através da evolução histórica as características da administração tradicional.

A habilidade central do futuro administrador aparecia como uma nova capacidade de organizar e administrar.

 Avaliação- Crítica: Precisamente, um dos grandes problemas da administração atual consiste no fato de que poucos modelos de administração são ultrapassados e radicalmente questionados.

 Conclusão: As tendências da administração tradicional critica estão presente até hoje de maneira muito importante.

3. ANÁLISE DO(S) TEXTO(S):

3.1. ASPECTOS POSITIVOS OU DE DESTAQUE:

- Modelos tradicionais são plenamente legítimos e compreensíveis dentro do pensamento administrativo

- A administração moderna é fruto da longa evolução histórica.

3.2. ASPECTOS NEGATIVOS OU LIMITADORES:

- Supervisionar com armas, chicotes e cassetetes e pressionar sem descanso.

4. ARTICULAÇÃO DE IDÉIAS:

4.1 COM A DISCIPLINA:

O texto retrata ideias e modelos históricos, discutidos em sala de aula na disciplina Liderança Situacional. Mostra a evolução da administração tradicional e sua relevante importância dentro dos atuais modelos de gestão.

4.2 COM O PAPEL DO LIDER NAS ORGANIZAÇÕES:

O texto mostra que para um administrador desempenhar sua função com eficácia para a produção dos empregados dentro da administração tradicional é indispensável compreender todos os teóricos e todas as teorias básicas.

5. UMA PERGUNTA:

Até quando essas tendências históricas da administração tradicional irá fazer parte da administração moderna?

6. OBSERVAÇÕES/COMENTÁRIOS OUTROS:

- É interessante observar que a administração tradicional ao conjunto das teorias administrativas é fundamental para a formação de um administrador moderno.

Muitas de nossas atuais organizações estão estruturadas em bases originadas na Revolução Industrial e nas ideias clássicas dos pioneiros da administração como Taylor, Ford e Fayol. São as denominadas organizações tradicionais e mecanicistas.