A Reclamação Trabalhista
Por: esequiel2019 • 9/10/2021 • Trabalho acadêmico • 304 Palavras (2 Páginas) • 119 Visualizações
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INSTITUTO CAMPINENSE DE ENSINO SUPERIOR
FACULDADE MAURÍCIO DE NASSAU
CURSO DE DIREITO
NÚCLEO DE PRÁTICA JURÍDICA
Professora: Paula Medeiros
Estágio Supervisionado IV – SEMANA 05
Imagine a seguinte situação hipotética: Rogério trabalha na empresa Alfa Ltda. como auxiliar administrativo. Nos últimos meses, Rogério vem faltando injustificadamente, recusa-se a cumprir metas, atrasa-se frequentemente, assim como abandona o local de trabalho durante sua jornada. Em virtude de sua desídia, a empresa Alfa Ltda. decide rescindir seu contrato com o trabalhador alegando justa causa. Rogério, não satisfeito com a situação, se nega a receber os valores por achá-los injustos, e não mais comparece ao local de trabalho. A empresa Alfa Ltda. tem o interesse de pagar todas as verbas decorrentes do rompimento do vínculo empregatício e para isso procura seus serviços como advogado/a a fim de solucionar este problema. Como advogado/a da empresa Alfa Ltda., elabore a peça processual cabível para defender os interesses da firma.
Sugestão de leitura:
Arts. 539 a 549, CPC/2015;
Art. 477, 482 e 769, CLT.
EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DO TRABALHO DA __ VARA DO TRABALHO DE __.
(10 linhas)
Nome, CNPJ, endereço..., por intermédio de seu advogado ao final subscrito, vem, respeitosamente, perante Vossa Excelência, com fundamento nos artigos [...], propor a presente
[NOME DA AÇÃO CABÍVEL]
Em face de (qualificação completa), pelas razões de fato e de direito a seguir expostas:
I – DOS FATOS E DO DIREITO
II – DO PEDIDO
Diante do exposto, requer à V. Exa.:
Determine a realização do depósito no valor de R$ [VALOR], em até 5 dias, referente às verbas rescisórias;
A citação do consignado para levantar os valores depositados e, caso queira, oferecer contestação;
A procedência do pedido de extinção da obrigação, dando-se quitação do que foi depositado.
Protesta provar o alegado por todos os meios de prova admitidos em direito.
Dá-se à causa
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