As Habilidades Gerais

O mercado de trabalho é desafiador e exige algumas importantes habilidades do profissional no dia a dia. Esse contexto nos leva a focar em qualidades que são essenciais dentro do mundo corporativo: a iniciativa, influencia social e liderança.

Iniciativa

Sabemos que a iniciativa é algo que poucas pessoas possuem, é algo fundamental para a vida profissional e pessoal, muito mais para a vida profissional. Com a iniciativa superamos expectativas, surpreendemos atingindo metas, criando coisas inesperadas, algo que ninguém importou em fazer, mas que seria importante que fosse realizado.

Um profissional que tem iniciativa é aquele que está sempre apresentando proposta para a equipe. Ele sempre toma as rédeas da situação que envolve alguma tarefa e não ficam de braços cruzados esperando a solução cair do céu. Quem tem inciativa no trabalho não espera o outro agir, age com espontaneidade e está sempre disposto a fazer mais em prol da coletividade. Um profissional que tem iniciativa, mobiliza e incentiva toda a equipe a agirem, já que o objetivo de todos é o mesmo. Ele sempre apresenta propostas na busca constante por soluções viáveis para os problemas do cotidiano. Está sempre analisando o cenário atual e foca em resolver tudo que está pendente, o mais depressa possível. O profissional que tem inciativa não costuma esperar alguém mandar fazer algo, pelo contrário, ele é proativo e se adianta ao que deve ser feito, e na maioria das vezes alcançam bons resultados.

Para se ter mais iniciativa, é preciso observar mais o ambiente de trabalho, para que assim consiga identificar os desafios que precisam ser superados, e com isso, começar a dar boas ideias para que tudo seja resolvido da melhor maneira. Procurando sempre agregar valor com ideias inovadoras. Quando se quer ter mais iniciativa dentro do ambiente de trabalho, deve-se demonstrar mais disposição para enfrentar os desafios do cotidiano, de nada adianta ter uma boa ideia para solucionar determinado problema, se faltar disposição para colocar em pratica. Quanto mais proativo, consequentemente, mais iniciativa terá para resolver o que precisa de uma solução eficiente.

Ter iniciativa é quase como um estilo de vida. Se for “empreender alguma coisa” será necessário estar em movimento. É saber que, para que tudo na vida comece a progredir, é preciso resolver colocar os planos em prática, tentar acertar, agir e realizar o máximo que conseguir.

Influência Social

Capacidade de despertar decisões e ações a partir de comportamento, hábitos e costumes de outros usando isso como uma referência para definir como se deve agir. Compreende as maneiras pelas quais os indivíduos mudam seu comportamento para atender as demandas de um ambiente social. Normalmente, resulta de uma ação, comando ou pedido específico, mas as pessoas também alteram suas atitudes e comportamentos em resposta ao que percebem que os outros podem fazer ou pensar. A influência social é um fator de grande peso, além de ser uma excelente ferramenta para despertar interesse público. Com o avanço das redes social, e plataformas de Marketing, a importância da influência social ficou cada vez mais clara para às empresas que buscam impactar os seus consumidores. A influência social sempre teve papel importante na sociedade e nas relações de consumo, seja na simples