Feminicidio Pre Projeto de Pesquisa

FACULDADE DE ENSINO SUPERIOR SANTA BÁRBARA

CURSO DIREITO

IVONE OLIVEIRA TAVERNARD

ASSÉDIO MORAL: é ilegal e imoral

TATUÍ – SP

2016

IVONE OLIVEIRA TAVERNARD

ASSÉDIO MORAL: é ilegal e imoral

Trabalho apresentado ao Curso de Direito da Faculdade de Ensino Superior Santa Bárbara – FAESB, Profa. xxxxxxxxxxxxxx

TATUÍ- SP

2016

SUMÁRIO

1  INTRODUÇÃO

Assédio Moral no ambiente de trabalho: é ilegal e imoral. Está é a proposta de investigação deste pré-projeto de pesquisa. O tema é pertinente por ser recorrente nos espaços de trabalho a prática ilegal e imoral de assediadores que assediam descaradamente seus colegas ou funcionários. A problemática deste tema consiste em questionar: Qual a relevância de entender que o assédio moral causa sofrimento e faz mal a saúde do corpo e psíquica?

2 JUSTIFICATIVA

O ambiente de trabalho é um espaço de interação, integração e aprendizagem profissional entre os funcionários/cooperados. O dia a dia possibilita o estreitamento das relações entre funcionários, chefias e demais cooperadores. Desta maneira é no cotidiano do trabalho que a prática do Assédio Moral se corporifica.

Diferente dos que muitos pensam o Assédio Moral não ocorre somente da pessoa da chefia para com o seu empregado, muitas vezes o assediador se apresenta na pessoa do colega de trabalho, quando identificam elementos que consideram poder constrangê-lo.

Assim, a problemática deste projeto de pesquisa se justifica partindo do pressuposto: qual a relevância de entender que o assédio moral causa sofrimento e faz mal a saúde do corpo e psíquica. Portanto, uma vez entendendo que está prática esdrúxula é causadora de doenças físicas e psíquicas cabe entender quais procedimentos devem ser tomados para inibir tal prática.

3 OBJETIVOS

3.1 Objetivo geral

        

Entender o que é Assédio Moral no ambiente de trabalho e quais procedimentos e medidas devem ser adotadas para inibir tal prática.

3.2 Objetivos específicos

• Observar qual é atitude do assediador e como ele age perante a vitima;
• Identificar o comportamento e postura da vitima;
• Perceber a postura dos colegas diante daquele que assedia, e, é assediado.

6 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA

Com o objetivo de aproximar o pesquisador ao assunto em questão, a base teórica será fundamentada por meio de técnica de revisão bibliográfica, desse modo serão reunidos livros, e materiais de redes eletrônicas, relacionado ao assédio moral no ambiente de trabalho.

Esta pesquisa se embasará na análise descritiva como suporte necessário para descrever as questões relacionadas ao assédio moral.

Portanto, serão selecionados os seguintes autores como destaque desta verificação: (Inserir neste espaço o nome dos autores)