MODELO CADASTRO TRABALHISTA
Por: Wesley Brito • 22/1/2018 • Dissertação • 1.259 Palavras (6 Páginas) • 272 Visualizações
CADASTRO/ ENTREVISTA
DADOS PESSOAIS DO CLIENTE: ( ) RECLAMANTE ( ) RECLAMADO
Nome:_________________________________________________________________
CPF:__________________ Nº Identidade: _____________ Órgão Exp. ___________
Pai:__________________________________ Mãe: ___________________________
Data de Nascimento: _____/______/______ Naturalidade:_______________________
Nacionalidade: _____________________ Estado Civil: _________________________
Profissão/Cargo: ____________________________ Sexo: ( ) Masculino ( ) Feminino
ENDEREÇO: ( ) Residencial ( ) Comercial
Logradouro:____________________________________________________________
________________________________________ Bairro: ______________________
Cidade:_________________________ U.F.___________ C.E.P. __________________
Fones ( ) Residencial____________________ ( ) Comercial______________________
OBSERVAÇÕES:
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
DADOS DO RECLAMADO (A):
Nome/Razão Social: _____________________________________________________
____________________________________________________________________
Endereço:
Logradouro:____________________________________________________________
________________________________________ Bairro: ______________________
Cidade:_________________________ U.F.___________ C.E.P. __________________
CNPJ:____________________________ Sócio Responsável_____________________
Outro (a) Reclamado (a):
Nome/Razão Social: _____________________________________________________
____________________________________________________________________
Endereço:
Logradouro:____________________________________________________________
________________________________________ Bairro: ______________________
Cidade:_________________________ U.F.___________ C.E.P. __________________
CNPJ:____________________________ Sócio Responsável_____________________
DOS FATOS:
Admissão: ____/____/___ Função:______________ Último dia Trabalhado ____/____/_____
CTPS anotada em _____/_____/______ Baixa em _____/_____/______
Motivo do Desligamento:________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Forma de Remuneração:
( ) Salário Fixo R$_____________ ( ) “Por fora” R$___________
( ) Por tarefa R$_______________ ( ) Comissões R$__________
( ) Outros R$_________________
( ) Salário “In Natura”: (alimentação, moradia etc.):___________________________________
( ) HORÁRIO DE TRABALHO:
( ) Efetivamente Laboradas:____________________________________________________
__________________________________________________________________________
( ) Cartão/Livro de Ponto:_____________________________________________________
( ) Comparecimento com antecedência:_______________________________________
( ) “In Itinere”______________________ ( ) De prontidão:_____________________
( ) Intervalo para alimentação e repouso:____________________________________
( ) ADICIONAIS DIVERSOS:
( ) Noturno_______________________ ( ) Insalubridade____________________
( ) Periculosidade__________________ ( ) Transferência_____________________
( ) Produtividade__________________ ( ) Risco____________________________
( ) SALDO DE SALÁRIO/COMISSÕES: __________________________________
( ) AVISO PRÉVIO: _________________________________________________
( ) 13º SALÁRIO:
( ) Períodos Vencidos ________________ ( ) Proporcional______________________
( ) Diferenças_______________________ ( ) Da projeção do Aviso Prévio_________
( ) FÉRIAS:
( ) Vencidas ( ) Proporcional______________________
( ) Do art. 145/CLT ( ) Da projeção do Aviso Prévio_________
( ) ABONO DE FÉRIAS: ______________________________________________
( ) REPOUSO SEMANAL REMUNERADO: _______________________________
( ) DIFERENÇAS SALARIAIS:
( ) CCT do Sindicato da Categoria: ________________________________________
( ) Equiparação Salarial___________ ( ) Alteração Contrato de Trabalho (art. 468 CLT)_______
( ) Paradigmas_________________ ( ) Redução Salarial _______________________
( ) Salário Maternidade___________( ) Licença Paternidade______________________
( ) SALÁRIO FAMÍLIA____________________ ( ) PIS_______________________
( ) SEGURO DESEMPREGO: __________________________________________
( ) DESCONTOS INDEVIDOS:
( ) Seguros ______________________ ( ) Associação de Empregados___________
( ) Plano de saúde_________________ ( ) Outros___________________________
( ) VALE TRANSPORTE: _____________________________________________
( ) MULTA DO ART. 477 DA CLT: _______________________________________
( ) FGTS:
( ) Sobre Salários Pagos: ________________________________________________
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