O Desenvolvimento Econômico

Introdução

A introdução é uma apresentação com a síntese sobre o tema abordado e uma descrição de como ele será desenvolvido ao longo do texto.

O presente trabalho teve o objetivo de pesquisar e refletir sobre o Fenômeno da Globalização, o Fenômeno de Outsourcing e a Empresa Alpargatas.

Pesquisei alguns artigos, publicações correlatas, entrevistas e sites especializados para estudar sobre os temas proposto e descrever os pontos de maior relevância e que, no momento, me pareceram pertinentes.

Primeiramente, veremos o processo e os reflexos do fenômeno da Globalização, quando se iniciou e as pessoas e empresas afetadas.

Em seguida, verifica-se como o Outsourcing vem a ser a ferramenta tida como estratégica pra gerir o negócio de forma eficiente e eficaz, garantindo a rentabilidade das empresas.

Será também, descrita um breve resumo como a empresa Alpargatas conseguiu se adaptar ao processo de Globalização.

Descrição das definições de globalização

Definir conceitualmente o que é globalização e demonstrar, com exemplos, como e quando ela se dissemina ao redor do planeta.

A globalização é um processo de transformação da economia mundial e socioeconômicas que atravessa as sociedades contemporâneas em todo o mundo.

Uma definição essencial deste fenômeno é a crescente interligação e interdependência entre Estados, organizações e indivíduos do mundo inteiro, não só na esfera das relações econômicas, mas também ao nível da interação social e política.

Muito embora o termo globalização se torne recorrente no século XX (ANOS 90), foi no inicio do século XXI, que o fenômeno da globalização atravessa todas as dimensões da atividade humana e das sociedades, não sendo um fenômeno puramente econômico e tecnológico, e sim um processo com múltiplas dimensões, níveis e campos variados.

A Globalização contemporânea compreende remoção das fronteiras, com novas dinâmicas, nas relações econômicos, políticas, culturais e tecnológicas, com importante dimensão e impacto, onde constituem uma verdadeira transformação do mundo em que vivemos. Com a grande expansão dos desenvolvimentos tecnológicos, houve a facilitação da comunicação entre pessoas, circulação de pessoas, bens e serviços, e constituiu um elemento crucial ou o mais importante da globalização.

“Em 2000, o Fundo Monetário Internacional (FMI) identificou quatro aspectos básicos da globalização: comércio e transações financeiras, movimentos de capital e de investimento, migração e movimento de pessoas e a disseminação de conhecimento. Além disso, e não mais importante, os desafios ambientais, como a mudança climática, poluição do ar e excesso de pesca do oceano estão ligadas à globalização”.

Assim, verifica-se que a globalização afeta todos os setores da sociedade. Há, no entanto, aspectos tanto positivos quanto negativos na globalização:

Quanto aos aspectos negativos, há a referir a facilidade com que tudo circula não havendo grande controle, pois tudo se consegue adquirir através desta grande ferramenta do mundo que é a Internet.

Como aspectos positivos, temos sem sombra de dúvida, a facilidade com que as inovações se propagam entre países, com acesso fácil e rápido à informação e aos bens.

Definição de outsourcing

Definir o que é outsourcing e citar, no mínimo, três exemplos de marcas globais que se encaixam neste fenômeno corporativo do mundo globalizado.

A terceirização, como um processo de gestão moderno, assumiu o seu papel no cenário da Administração e vem contribuindo para o fortalecimento da competitividade, onde as organizações estão terceirizando serviços que não fazem parte do foco do seu negócio.

O fenômeno da terceirização recebe, mundialmente, a denominação de outsourcing, que trazendo do inglês significa “fonte de fora”. Trata-se da ação de uma empresa em obter mão de obra de fora da empresa, ou seja, terceirizada. Em outras palavras, Outsourcing é a transferência das atividades, conhecidas como atividade-meio, para uma empresa terceirizada.

Reestruturação, redução de pessoal e reengenharia das operações foram algumas das formas encontradas pelas empresas para manterem se competitivas e que tornaram o Outsourcing muito mais estratégico.

O Outsourcing vem a ser a ferramenta estratégica para gerir o negócio de forma eficiente e eficaz, garantindo a rentabilidade da empresa.

Para as grandes marcas globais, a principal finalidade da terceirização seria aperfeiçoar a produção, a qualidade, o lucro e a competitividade, mediante um processo de descentralização de atividades, simplificando-se a estrutura organizacional, a fim de que as empresas possam concentrar seus esforços no melhor método para obtenção do produto de sua atividade-fim.

Estudo de caso

Escolher uma empresa, diferente das citadas no passo anterior, e produzir uma descrição detalhada de como ela se adaptou e se inseriu na realidade da globalização. Procure explorar aspectos econômico-financeiros e também as relações de trabalho resultantes deste processo.

A Empresa escolhida por mim é a Alpargatas, proprietária dos calçados: Tênis Topper, Mizuno, Rainha, Dupé e da conceituadíssima sandália Havaianas, que se tornou referencia da moda brasileira no mundo.

Aos 03 de Abril de 1907, o escocês Robert Fraser, investidor que se uniu a um grupo de empresários, vindo da Argentina para o Brasil, para a criação da Sociedade Anonyma Fábrica Brazileira de Alpargatas e Calçados.

A companhia, que depois passaria a se chamar Alpargatas, começou com uma fábrica, na capital paulista, para produzir calçados para trabalhadores na colheita de café. Atualmente a empresa é consagrada como iniciante da difícil arte de tornar-se um negócio global.

Somente em 1910, os calçados para trabalhadores da colheita de café impulsionaram os negócios da empresa, que teve até estrear na Bolsa