PANORAMA DA TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA INDIRETA CATARINENSE APÓS A ALTERAÇÃO DA LEI Nº 6.019/74: UMA ANÁLISE A PARTIR DE PESQUISA QUALITATIVA E PRÁTICA EM UMA EMPRESA DE ECONOMIA MISTA
Por: Daniel P Toledo • 5/9/2019 • Projeto de pesquisa • 6.063 Palavras (25 Páginas) • 234 Visualizações
COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR DE SANTA CATARINA – CESUSC
FACULDADE CESUSC
CURSO DE GRADUÇÃO EM DIREITO
PROJETO DE PESQUISA
PANORAMA DA TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA INDIRETA CATARINENSE APÓS A ALTERAÇÃO DA LEI Nº 6.019/74: UMA ANÁLISE A PARTIR DE PESQUISA QUALITATIVA E PRÁTICA EM UMA EMPRESA DE ECONOMIA MISTA
Acadêmico: Daniel Pedroso Toledo
Núcleo de Pesquisa: Direito do Trabalho
Florianópolis/SC
2018
Sumário
1 IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO 3
1.1 TÍTULO 3
1.2 AUTOR 3
1.3 NÚCLEO DE PESQUISA 3
1.4 CURSO 3
1.5 ENDEREÇO DE E-MAIL 3
1.6 TELEFONE 3
2. OBJETO 4
2.1 TEMA 4
2.2 DELIMITAÇÃ DO TEMA 4
2.3 FORMULAÇÃO DO PROBLEMA 4
2.4 HIPÓTESE 5
3. OBJETIVOS 6
3.1 OBJETIVO GERAL 6
3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 6
4. JUSTIFICATIVA 7
5. REVISÃO BIBLIOGRÁFICA 9
6. METODOLOGIA 19
6.1 Método de abordagem 19
6.2 Métodos de procedimento 19
6.3 Técnica de pesquisa 20
7 ESTRUTURA BÁSICA DA MONOGRAFIA 21
7.1 ELEMENTOS PRÉ-TEXTUAIS 21
7.2 ELEMENTOS TEXTUAIS 21
7.3 ELEMENTOS PÓS-TEXTUAIS 21
8 ORDENAÇÃO DO TEMA 22
9 CRONOGRAMA DE ATIVIDADES 24
10 REFERÊNCIAS 25
10.1 REFERÊNCIAS CONSULTADAS 25
10.2 REFERÊNCIAS A CONSULTAR 26
1 IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO
1.1 TÍTULO
Panorama da terceirização de serviços na administração pública indireta catarinense após a alteração da Lei nº 6.019/74: uma análise a partir de pesquisa qualitativa e prática em uma empresa de economia mista.
1.2 AUTOR
Daniel Pedroso Toledo
1.3 NÚCLEO DE PESQUISA
Direito do Trabalho
1.4 CURSO
Graduação em Direito
1.5 ENDEREÇO DE E-MAIL
toledo.direito19@gmail.com
1.6 TELEFONE
48 – 991722892
2. OBJETO
2.1 TEMA
Terceirização de serviços; Administração Pública Indireta; Sociedade Economia Mista.
2.2 DELIMITAÇÃ DO TEMA
A presente pesquisa buscará analisar, por meio de uma pesquisa qualitativa e prática, em uma empresa de economia mista do estado de Santa Catarina a relação de trabalho de acordo com a terceirização de serviços em sua estrutura após o advento da Lei nº 13.429/17, que altera dispositivos da Lei n o 6.019, de 3 de janeiro de 1974, que dispõe sobre o trabalho temporário nas empresas urbanas e dá outras providências; e dispõe sobre as relações de trabalho na empresa de prestação de serviços a terceiros; e da lei nº 13.467/17, que altera a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1º de maio de 1943, e as Leis nos 6.019, de 3 de janeiro de 1974, 8.036, de 11 de maio de 1990, e 8.212, de 24 de julho de 1991, a fim de adequar a legislação às novas relações de trabalho.
Após o levantamento de dados para a construção da pesquisa, realizar-se-á um comparativo entre os pontos positivos e negativos apontados por especialistas da área do direito do trabalho quanto ao novo conceito de terceirização de serviços.
2.3 FORMULAÇÃO DO PROBLEMA
A terceirização de serviços é um instituto jurídico que tem um grande impacto nas relações trabalhistas nos últimos anos no Brasil em decorrência de sua nova conceituação no mundo jurídico. É um fenômeno em amplo desenvolvimento principalmente no âmbito do serviço público, auxiliando como uma ferramenta de gestão eficaz para os órgãos públicos realizarem as suas atividades. Porém, o assunto possui algumas divergências quanto ao impacto, tanto positivo quanto negativo, que esta poderá causar nas relações de trabalho após o advento das leis nº 13.429/17 e nº 13.467/17.
Com as novas leis que passaram a regular a terceirização de serviços a partir de 2017 no Brasil, ela torna-se lícita nas atividades-fim das empresas, não somente nas atividades-meio conforme era previsto pela jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho em súmulas sobre o tema abordado.
Levando-se em consideração o ambiente jurisdicional quanto ao tema da terceirização de serviços, essa pesquisa busca averiguar: qual o impacto, jurídico e social, apresentado na empresa objeto de estudo, com o advento das leis que regulam o trabalho terceirizado no Brasil a partir de novembro de 2017 no Brasil, em seu processo de gestão de contratos terceirizados?
2.4 HIPÓTESE
A primeira hipótese para elaboração dessa pesquisa é que o processo de terceirização na administração pública brasileira está sendo pautado pela lógica econômica, deixando de lado, diversos aspectos subjetivos referentes a dimensão humana do trabalhador, com isso, se faz necessário verificar o entendimento das novas regulamentações da terceirização na ótica da empresa tomadora de serviço, da empresa prestadora de serviço e do empregado terceirizado, comparando-se com o entendimento jurisprudencial e normativo do ordenamento jurídico brasileiro.
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