A COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL

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ATIVIDADE 4                            DISCIPLINA: COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL

NOME: FELIPE PEREIRA DOS SANTOS                 RGM: 363.233

Questão 01 – Aula 07 (Valor: 1,25)

INTERPRETAÇÃO E COMPREENSÃO

1. Pode-se falar, portanto de discursos de representação, que revelariam sistemas de valores dos quais os indivíduos se servem para julgar a realidade. Existe, portanto, um movimento de troca indivíduo-sociedade, em que o sujeito é, ao mesmo tempo, ativo e passivo. Ativo porque produz os discursos que ajudam a construir essas representações e passivo porque as práticas sociais que ele produz são compartilhadas pelos outros indivíduos do grupo. Se, de um lado, o sujeito se apropria desses discursos, de outro, ele, ao produzir seu próprio discurso, revela um posicionamento, que é, portanto, também de sua responsabilidade. Como sabemos a linguagem não é neutra. Sendo assim, todo discurso tende a refletir e, ao mesmo tempo, difundir valores culturais. O que se percebe com relação à mídia é que essa trabalha para o público destinatário e não para o público interpretante. O discurso se construiria a partir de um jogo de influência entre a imagem que as mídias criam do público-alvo e o público real. Este – o público real – apesar dos inúmeros esforços empreendidos pela mídia no sentido de identificá-lo, é, em grande parte, desconhecido e, portanto, passível de reações ou respostas muitas vezes imprevisíveis, o que compromete a crença em um poder de manipulação absoluto da mídia (http://www.revel.inf.br/files/artigos/revel_6_a_representacao_feminina.pdf).

 Leia as informações que se seguem, tendo como base o excerto acima:

1. A mídia trabalha com um público destinatário, ou seja, ele nem sempre é fiel ao público de carne e osso;
2. A mídia trabalha com um público destinatário, ou seja, há pesquisas exatas a respeito do que os receptores querem encontrar nas revistas;
3.  III. O público interpretante nem sempre é o mesmo que o público real;
4. IV. Isso faz com que acha certa manipulação da informação.

 Está correto o que se afirma em:

a) I, II,

 b) II, III,

 c) III, IV,

d) I, II, III,

e) I, III, IV.

1. Importante website de relacionamento caminha para 700 milhões de usuários. Outro conhecido servidor de microblogging acumula 140 milhões de mensagens ao dia. É como se 75% da população brasileira postasse um comentário a cada 24 horas. Com as redes sociais cada vez mais presentes no dia a dia das pessoas, é inevitável que muita gente encontre nelas uma maneira fácil, rápida e abrangente de se manifestar. Uma rede social de recrutamento revelou que 92% das empresas americanas já usaram ou planejam usar as redes sociais no processo de contratação. Destas, 60% assumem que bisbilhotam a vida dos candidatos em websites de rede social. Realizada por uma agência de recrutamento, uma pesquisa com 2 500 executivos brasileiros mostrou que 44% desclassificariam, no processo de seleção, um candidato por seu comportamento em uma rede social.

 Muitas pessoas já enfrentaram problemas por causa de informações on-line, tanto no campo pessoal quanto no profissional. Algumas empresas e instituições, inclusive, já adotaram cartilhas de conduta em redes sociais. POLON 1, G. O lado perigoso das redes sociais. Revista INFO, p. 70- 75, julho 2011 (adaptado). De acordo com o texto

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