Analise sobre globalização

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Nome	ADRIANO  LOPES   DA   SILVA
RA	6451308136

Atividade de Autodesenvolvimento

2015

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)[pic 4]

Nome da Disciplina Desenvolvimento Econômico

Atividade de Autodesenvolvimento

Trabalho desenvolvido para a disciplina Desenvolvimento Econômico, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento.

2015

Introdução

       Este  trabalho tem por finalidade  fazer uma  abordagem  sobre  o tema globalização  e seu impacto  no âmbito  da economia,  analisando  seus aspectos  positivos  e negativos. No decorrer  do trabalho  trataremos também  do tema  “outsourcing”   que   é o termo em inglês   relacionado  ao  uso de mão de obra  terceirizada  de  uma  empresa, e   por fim será  feito um estudo  de caso   sobre  uma  empresa  fazendo  uma relação  entre  os temas  discutidos .

Conceito de  globalização

  Podemos conceituar globalização  como um  conjunto de transformações na ordem política e econômica mundial Através do qual , as pessoas, os governos e as empresas trocam ideias, realizam transações financeiras e comerciais e espalham aspectos culturais pelos quatro cantos do planeta. Esse fenômeno que criou pontos em comum na vertente econômica, social, cultural e política tornou o mundo interligado.

       Ianni (1996) conceitua a globalização como sendo uma economia-mundo, sistema-mundo, onde todas as relações sociais, políticas, culturais, econômicas estão interligadas umas com as outras.

  A difusão do termo globalização ocorreu por meio da imprensa financeira internacional, em meados da década de 1980. Depois disso, muitos intelectuais dedicaram-se ao tema, associando-a à difusão de novas tecnologias na área de comunicação, como satélites artificiais, redes de fibra ótica que interligam pessoas por meio de computadores, entre outras, que permitiram acelerar a circulação de informações e de fluxos financeiros. Globalização passou a ser sinônimo de aplicações financeiras e de investimentos pelo mundo afora. Além disso, ela foi definida como um sistema cultural que homogeneíza que afirma o mesmo a partir da introdução de identidades culturais diversas que se sobrepõem aos indivíduos. Por fim, houve quem afirmasse estarmos diante de um cidadão global, definido apenas como o que está inserido no universo do consumo, o que destoa completamente da idéia de cidadania (Ribeiro, 1995).

  O desenvolvimento de novas tecnologias na área da comunicação e meios  de transportes  permitiu o avanço da globalização , uma vez  que os países mais desenvolvidos  necessitavam de novos mercados  para  expandir  suas economias , bem como de matéria  prima  para a produção  de novos  produtos, que podemos denominar como expansão de fluxo comercial mundial. Com essa expansão houve o surgimento do que chamamos  hoje de blocos  econômicos  tais como  Mercosul, Brics , União Européia etc., que se juntaram para  estreitar as relações  comerciais  entre si.

         A globalização se evidencia  pela expansão de grandes  cadeias  internacionais  que se espalharam mundo afora e que exercem papel  importante  na economia  mundial. Como exemplos, podemos citar a cadeia de fast food McDonald’s, as  empresas voltadas  para  o meio de transporte como:Mitsubishi, Mitsui, Sumitomo, General Motors, Marubeni, Ford, Exxon, Nissho e Shell, que estão espalhadas  em vários  países   e utilizam tanto  a mão de obra quanto  a matéria prima  destes   para  a produção e os tem também  como  consumidores.

Conceito  de outsourcing

     O termo Outsourcing é uma palavra em inglês, que significa em tradução literal: “out” = “fora” e “source” ou “sourcing” = “fonte”. Esta ideia está relacionada com o conceito de sub-contratação de serviços, geralmente relacionada às atividades meio de uma empresa, e nunca à sua atividade fim.   Em outras palavras podemos dizer que uma empresa pode terceirizar algumas atividades de seu processo produtivo, por exemplo, mas nunca o procedimento que dará origem ao seu produto final.

  Ellram & Billington, (2001) definem outsourcing como “transferência de atividades e processos anteriormente desenvolvidos internamente para um terceiro”, a esta definição podemos adicionar a noção de “transferência dos respectivos direitos de decisão para fornecedores exteriores” (Greaver, 1999), ou seja, quando uma determinada empresa transfere para outra organização (fornecedora) a propriedade de um negócio, assim como toda a responsabilidade de decisão e produção associada a esse mesmo negócio podemos dizer que estamos perante um processo de outsourcing Desta forma, podemos dizer que outsourcing é a compra continuada de produtos, ou serviços, a terceiros por meio de transações sistemáticas e repetitivas, recorrendo a parcerias de médio ou longo prazo entre clientes e fornecedores, existindo assim uma noção clara de continuidade na relação profissional (Fariñas e Martín-marcos, 2010; Rosés, 2009). Já Araújo (2001), e Brown e Wilson (2005), caracterizam outsourcing como a prática de transferir a responsabilidade de execução de determinada atividade, tarefa, ou serviços, para a área de responsabilidade de uma empresa terceira, tornando-se este processo permanente, permitindo que a empresa que delega as responsabilidades se possa focar completamente na sua atividade principal (core business).

 Apesar  dos  termos outsourcing  e terceirização  serem muitas  vezes  usados  como sinônimos , em  muitos casos  o outsourcing  revela  a  atribuição  de um trabalho para  uma empresa fora do país  de  origem contratadora, enquanto terceirização revela  contatos e transações  dentro  do próprio  país.

       Basicamente, a diferença entre terceirização e outsourcing está nos serviços que são delegados a terceiros. Enquanto a terceirização diz respeito a atividades mais gerais, como limpeza, segurança e restaurante da empresa, entre outras, o outsourcing tem como foco de atuação as áreas mais estratégicas, como administrativa, financeira, contábil, tributária, recursos humanos, TI, sistemas de informação e compras, entre diversas outras.