As principais causas de estresse no trabalho

Passo 3

1 Quais são as principais causas do estresse no trabalho?

Ter que trabalhar sob pressão, a falta de ferramentas adequadas de trabalho (computador ruim, cadeira desconfortável e etc.), mau humor dos chefes ou dos colegas de trabalho, trabalhar mais horas do que deveria, ter um salário menor que o do colega, baixa Resistência à Frustração, competitividade, falta de tempo para si mesmo, ansiedade constante e etc.

2 Como ocorre a insatisfação dos trabalhadores?

A insatisfação no trabalho gera mau humor, elevação da pressão arterial, gastrites, insônia e muito mais, porque vai permanentemente fazer com que o individuo viva em conflito consigo mesmo, inseguro, angustiado, não reconhecido muitas vezes, fazendo o que não gosta.

3 Como se pode aumentar a flexibilidade do trabalho?

4 Quais são as principais recomendações para o trabalho em turnos?

5 Como se faz a programação do treinamento e o controle da aprendizagem?

Passo 4

Entregar ao professor da disciplina um relatório intitulado: RELATÓRIO 3 – DIAGNÓSTICO DO TRABALHO DE CAMPO, contendo o relatório proposto no Passo 2 desta etapa, além do questionário respondido proposto no Passo 3 desta etapa.

Passo 1

Fazer uma leitura, da página três à página 40, da seguinte dissertação de mestrado defendida no Programa de Pós-Graduação em Ciência Florestal da Universidade Federal de Viçosa:

• Avaliação Ergonômica de Postos de Trabalho Informatizados em Escritórios: Estudo de Caso numa Empresa Florestal

Passo 2

Escrever uma resenha, com no máximo duas páginas, com base na leitura efetuada no Passo 1 desta etapa.

Passo 3

Concluir o projeto de reestruturação do posto de trabalho da empresa de transportes realizado pela consultoria que foi contratada, com base nos conhecimentos desenvolvidos na resolução das etapas anteriores.

Passo 4

Entregar ao professor da disciplina um relatório intitulado: RELATÓRIO 4 – CONCLUSÃO DO PROJETO, contendo a resenha desenvolvida no Passo 2 desta etapa e o projeto de reestruturação e adequação do posto de trabalho da empresa de transportes proposto no Passo 3 desta etapa.