CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ERGONOMIA

CURSO DE TECNOLOGIA EM

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

ERGONOMIA

Santa Bárbara D’Oeste

2010

[pic 1]

ALESSANDRA BARBOSA ROTTA         RA: 9201580099

ELIZABETE DA SILVA                             RA: 9201577435

FÁTIMA MARIA DE ALMEIDA                 RA: 0954476133

MÁRCIA SANTANA DE SOUZA              RA: 9292602077

WILTON TRAVAGLIA                              RA: 9201581826

ERGONOMIA

Projeto Multidisciplinar de Auto-aprendizagem apresentado como exigência para a obtenção do grau de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos na Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara.

Orientador (a). Professor (a)

Marco Antônio Fernandes

        [pic 2]

ALESSANDRA BARBOSA ROTTA

ELIZABETE DA SILVA

FÁTIMA MARIA DE ALMEIDA

MÁRCIA SANTANA DE SOUZA

WILTON TRAVAGLIA

ERGONOMIA

Santa Bárbara D’Oeste, ___de _____________ de 2010.

Nota ____,__ (__________________)

Comissão docente julgadora:

Professor presidente:                 Prof. Ms. Marco Antônio Fernandes

        Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara

Professor convidado:                 Prof. _______________________________

                                                         Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara

Professor convidado:                 Prof. _______________________________

Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara

FACULDADE ANHANGUERA DE SANTA BÁRBARA

Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

2010

         

DEDICATÓRIA

Aos colegas da equipe, que contribuíram para realização deste trabalho.

AGRADECIMENTOS

Meus agradecimentos aos meus amigos e todos que ajudaram por suas valiosas contribuições, que foi um importante apoio para a continuidade deste trabalho.

Determinação coragem e autoconfiança são fatores decisivos para o sucesso.

Se estivermos possuídos por uma inabalável determinação conseguimos superá-los.

Independentemente das circunstâncias devemos ser sempre humildes, recatados e despidos de orgulho.

Dalai Lama

RESUMO

        A elaboração deste trabalho de ergonomia trás muitas técnicas de abordagem sobre este assunto que hoje no mundo é bastante discutido entre vários especialistas de todos os tipos de áreas levando em consideração nos tempos escravos que na época passada era muito abandonada a situação dos trabalhadores não tendo condições humanas de trabalho. Na realização foi abordado o termo ergonomia por vários autores defendendo suas idéias e seus conceitos.

        Em sua abordagem visaram à transformação do posto de trabalho dos colaboradores tendo em concepção a parte de ferramentas, maquinas e dispositivos que tenham como objetivo a melhora do ambiente de trabalho e do desempenho do ser humano na realização de suas atividades com qualidade e conforto tentamos visar métodos e técnicas de como se prevenir de DORT, ou seja, as doenças relacionadas à ergonomia no trabalho dentro de demonstrações de como estão presentes em nosso trabalho e em nossas casas no dia a dia.

        Também contemplamos a ergonomia na parte de alteração de problemas relativos a projetos e de se como articular as possíveis alterações dos usuários ao produto levando em consideração a fase evolutiva dos últimos 10 anos que vem se destacando muito pelos grandes registros de afastamentos de colaboradores devido às condições de trabalho não serem favoráveis aos colaboradores.

        Muito importante também ressaltar que as analises tem que ter a participação dos operadores das maquinas e dos colaboradores ali presentes na realização das tarefas tanto na parte de Avaliação Qualitativa e Quantitativa.

        Podemos ver então que hoje essa luta por melhores condições de trabalho dentro das Empresas, esta crescendo cada vez finalmente favorecendo os colaboradores com melhores condições de trabalho para eles e melhor qualidade de Vida.

ABSTRACT

The preparation of this work ergonomic behind many technical approaches on this subject that the world today is much discussed among various specialists of all kinds of areas taking into consideration the times slaves who last season was much abandoned the position of workers having no conditions human labor. In conducting the term ergonomics was addressed by several authors advocating their ideas and concepts.

In its approach aimed at the transformation of the workplace of the employees taking part in the design of tools, machines and devices that aim to improve the work environment and performance of humans in carrying out its activities with quality and try to seek comfort methods and techniques of how to avoid MSDs, or diseases related to workplace ergonomics within demonstrations as are present in our work and in our homes day by day.

We also contemplate the ergonomics on the change of problems related to projects and how to articulate the possible changes to the product of users considering the evolutionary phase of the last 10 years which has stood for very large records of absenteeism of employees due to conditions work are not favorable to employees.