Gestão Ambiental
Tese: Gestão Ambiental. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: toniosantos • 28/5/2014 • Tese • 1.263 Palavras (6 Páginas) • 229 Visualizações
Visão: ser uma empresa de atuação e reconhecimento internacional que atenda as necessidades de todas as classes sociais nos mercados em que atuarmos, com eficiência e rentabilidade, contribuindo para o crescimento do brasil.
Missão: oferecer conforto e satisfação aos nossos clientes, através da fabricação de móveis de qualidade de maneira eficiente e eficaz e responsabilidade. Valores:
1.Humildade. 2.Disciplina.
3.Garra.
4.Determinação. 5. Eficiência.
Departamentos existentes e quantidade de funcionários por departamento:
Presidente: 02 proprietário; gerenciador dos demais departamentos da empresa. direcionar suas atividades em função do planejamento estratégico
Diretoria: 01 funcionários; responsabilidade de executar as diretrizes propostas pelo conselho de administração.
Marketing: 02 funcionários; é responsável por administrar e planejar tudo o que envolve rentabilidade de uma empresa, da fabricação, do produto à venda, na verdade envolve mais que isso, desde as necessidades de mercado (procurando identificar necessidades para orientar lançamentos).
Vendas: 70 funcionários; responsável diariamente, pelos lucros da empresas.
Finanças: 04 funcionários; é responsável por recebimentos, pagamentos, cobranças, aplicações sendo que muitos desses serviços poderão ser feitos por terceiros, como por exemplo, os bancos e escritórios de cobrança.
Recursos Humanos: 04 funcionários; é o responsável por melhorar o resultado da empresa, através dos recursos ”pessoas”.
Administração: 03 funcionários; o administrador analisa, diagnostica o problema, e avalia a melhor maneira de se resolve-lo e, também cuida para que haja o mínimo possível de problemas e defeitos no rendimento da empresa.
Produção: 35 funcionários; é responsável por desenvolver produtos ou serviços a partir de insumos (materiais, informações, consumidores) através de um sistema lógico. criado racionalmente para realizar essa transformação.
Logística: 09 funcionários; visa aprimorar o desempenho organizacional das empresas, avalia, projeta e implementa sistemas de transporte, armazenamento, compras, distribuição e entrega de produtos, de forma econômica, rápida e segura.
Montador de móveis: 08 funcionários; profissional atua nas áreas de montagem de móveis planejados e de produção em série.
Relacionamento entre os departamentos; Para valorizar a integração entre os setores, a empresa elabora uma cartilha básica, que além de constar
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