QUAL É A VANTAGEM DE PENSÕES ADICIONAIS RELACIONADAS COM A PENSÃO OFICIAL NA EMPRESA PARA EMPREGADOS
Projeto de pesquisa: QUAL É A VANTAGEM DE PENSÕES ADICIONAIS RELACIONADAS COM A PENSÃO OFICIAL NA EMPRESA PARA EMPREGADOS. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: 261980 • 16/10/2014 • Projeto de pesquisa • 430 Palavras (2 Páginas) • 227 Visualizações
1. TÍTULO:
QUAL A VANTAGEM DA PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR EM RELAÇÃO À PREVIDÊNCIA OFICIAL NAS EMPRESAS PARA OS EMPREGADOS.
2. DELIMITAÇÃO DO TEMA
Existem dois tipos de previdência complementar: a chamada aberta, que possibilita a adesão de qualquer pessoa, e a fechada, restrita a participantes de um grupo vinculado a um fundo de pensão. .
3. PROBLEMA
3.1. – Qual a Vantagem da Previdência Complementar em Relação à Previdência Oficial nas Empresas Para os Empregados?
4. JUSTIFICATIVA
O Sistema de Previdência Social tem enfrentado grandes dificuldades, o número de aposentados vem crescendo constantemente, em ritmo superior ao volume de recurso que a Previdência Social é capaz de arrecadar junto aos trabalhadores ativos. Dessa forma, o Brasil enfrenta, há alguns anos, sério problema: a diferença entre o que deve ser pago aos aposentados e o que é arrecadado pela Previdência Social, o que representa um sério problema para o governo.
5. OBJETIVOS
5.1. Objetivo Geral
E mostrar a diferença entre a Previdência Complementar de entidades aberta e fechadas, fazendo conexão com a importância da Previdência Complementar para as empresas.
5.2. Objetivos Específicos
5.2.1. – Pesquisar sobre a Previdência Complementar e Regime Geral;
5.2.2. – Analisar e comparar as características, vantagens e desvantagens dos dois tipos de previdência complementar e seus planos;
5.2.3. – Destacar a importância da Previdência Complementar para as empresas e seus empregados.
6. HIPÓTESE
A Previdência Complementar é realmente importante para complementar a renda para os aposentados de empresas privadas?
7. RESUMO
Este artigo tem por objetivo demonstrar importância da utilização da Previdência Complementar nas empresas, tendo em vista que a Previdência Pública não tem o mesmo desempenho em gerar valores e, consequentemente, pagar os benefícios acumulados. Os tempos mudaram e hoje não é possível mais depender da Previdência Pública para manter o padrão de vida na velhice, o que por sinal é uma tendência mundial. A população está envelhecendo, o que significa que a proporção de idosos está cada vez maior e as contas começam a não fechar: é a população em idade ativa que sustenta a inativa.
Palavras chaves: previdência complementar, previdência pública; previdência.
8. ABSTRACT
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