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QUAL É A VANTAGEM DE PENSÕES ADICIONAIS RELACIONADAS COM A PENSÃO OFICIAL NA EMPRESA PARA EMPREGADOS

Projeto de pesquisa: QUAL É A VANTAGEM DE PENSÕES ADICIONAIS RELACIONADAS COM A PENSÃO OFICIAL NA EMPRESA PARA EMPREGADOS. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  16/10/2014  •  Projeto de pesquisa  •  430 Palavras (2 Páginas)  •  233 Visualizações

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1. TÍTULO:

QUAL A VANTAGEM DA PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR EM RELAÇÃO À PREVIDÊNCIA OFICIAL NAS EMPRESAS PARA OS EMPREGADOS.

2. DELIMITAÇÃO DO TEMA

Existem dois tipos de previdência complementar: a chamada aberta, que possibilita a adesão de qualquer pessoa, e a fechada, restrita a participantes de um grupo vinculado a um fundo de pensão. .

3. PROBLEMA

3.1. – Qual a Vantagem da Previdência Complementar em Relação à Previdência Oficial nas Empresas Para os Empregados?

4. JUSTIFICATIVA

O Sistema de Previdência Social tem enfrentado grandes dificuldades, o número de aposentados vem crescendo constantemente, em ritmo superior ao volume de recurso que a Previdência Social é capaz de arrecadar junto aos trabalhadores ativos. Dessa forma, o Brasil enfrenta, há alguns anos, sério problema: a diferença entre o que deve ser pago aos aposentados e o que é arrecadado pela Previdência Social, o que representa um sério problema para o governo.

5. OBJETIVOS

5.1. Objetivo Geral

E mostrar a diferença entre a Previdência Complementar de entidades aberta e fechadas, fazendo conexão com a importância da Previdência Complementar para as empresas.

5.2. Objetivos Específicos

5.2.1. – Pesquisar sobre a Previdência Complementar e Regime Geral;

5.2.2. – Analisar e comparar as características, vantagens e desvantagens dos dois tipos de previdência complementar e seus planos;

5.2.3. – Destacar a importância da Previdência Complementar para as empresas e seus empregados.

6. HIPÓTESE

A Previdência Complementar é realmente importante para complementar a renda para os aposentados de empresas privadas?

7. RESUMO

Este artigo tem por objetivo demonstrar importância da utilização da Previdência Complementar nas empresas, tendo em vista que a Previdência Pública não tem o mesmo desempenho em gerar valores e, consequentemente, pagar os benefícios acumulados. Os tempos mudaram e hoje não é possível mais depender da Previdência Pública para manter o padrão de vida na velhice, o que por sinal é uma tendência mundial. A população está envelhecendo, o que significa que a proporção de idosos está cada vez maior e as contas começam a não fechar: é a população em idade ativa que sustenta a inativa.

Palavras chaves: previdência complementar, previdência pública; previdência.

8. ABSTRACT

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