ATPS Competências Profissionais
Monografias: ATPS Competências Profissionais. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: elsontricia • 15/3/2015 • 1.556 Palavras (7 Páginas) • 641 Visualizações
7ª Série
Competências Profissionais
A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensinoaprendizagem
desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem
por objetivos:
Favorecer a autoaprendizagem do aluno.
Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado.
Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.
Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício
profissional.
Promover a aplicação da teoria na solução de situações que simulam a
realidade.
Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem
Para atingir estes objetivos, a ATPS propõe um desafio e indica os passos a serem
percorridos ao longo do semestre para a sua solução.
Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com desafios da vida profissional.
AUTORIA:
Daniele Amstalden Libardi
Faculdade Anhanguera de Piracicaba
Competências e Habilidades
Competências Profissionais
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Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as
competências e habilidades que constam, nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a
seguir.
Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente,
introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e
generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o
processo da tomada de decisão.
Ter iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa, vontade
de aprender, abertura às mudanças e consciência da qualidade e das implicações
éticas do seu exercício profissional.
Desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência
cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, e
diferentes modelos organizacionais, revelando-se profissional adaptável.
Participação
Esta atividade será, em parte, desenvolvida individualmente pelo aluno e, em parte,
pelo grupo. Para tanto, os alunos deverão:
· organizar-se, previamente, em equipes de 03 a 05 participantes;
· entregar seus nomes, RAs e e-mails ao professor da disciplina e
· observar, no decorrer das etapas, as indicações: Individual e Equipe.
Desafio
Você trabalha em uma empresa comercial de pequeno porte, a L.O.C.A.L., que atua
no mercado há 30 anos e que vem passando por uma reestruturação, necessária diante da
evolução acelerada em que se vive nos dias atuais. Esta situação está fazendo com que os
colaboradores da empresa se assustem e sintam-se fora da sua “zona de conforto”, uma
vez que o “acomodar-se” e achar que as coisas serão como sempre foram, é o pensamento
de quase 70% dos funcionários, os quais possuem de 10 a 20 anos de empresa, estando
prestes a se aposentar e não aceitando novas mudanças. Porém, nos dias atuais é
necessário e esperado que o profissional desenvolva competências que garantam sua
relevância e seu destaque no mercado de trabalho. Diante disso, você, como líder do setor
de vendas, recebeu a atribuição de reorganizar a sua equipe de trabalho, que conta com
profissionais novos, recém contratados e funcionários mais antigos, onde há choque de
gerações e atitudes, gerando desmotivação e conflitos constantes.
O principal desafio está em descobrir os pontos fortes e pontos fracos dos
colaboradores, mapear estas informações, avaliar atividade exercida como maior aptidão na
relação profissional x atividade exercida e criar uma estratégia para otimizar esta relação de
habilidade/competência com ênfase principal no melhor desenvolvimento do negócio.
Competências Profissionais
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Objetivo do desafio
O principal objetivo deste desafio está no mapeamento de normas e procedimentos,
identificação de habilidades e processos, relacionamento e gestão de pessoas
(Relacionamento Interpessoal, Ética, Visão Global, Conhecimento Tecnológico e de Novas
Tendências, Inovação, Equilíbrio Emocional e Aprendizado Contínuo).
Livro-texto da disciplina
A produção desta ATPS é fundamentada no livro-texto da disciplina, que deverá ser
utilizado para solução do desafio:
CHIAVENATO, Idalberto. Administração: Teoria, Processo e Prática. 5. ed. São Paulo:
Manole, 2013
ETAPA 1 (tempo para realização: 05 horas)
Aula-tema: Teorias da Administração. Processos
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