Atividades Para Estagio
Trabalho Universitário: Atividades Para Estagio. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: kkmila • 21/1/2014 • 918 Palavras (4 Páginas) • 603 Visualizações
Atuação e Oportunidades de Trabalho para o Administrador
OBJETIVO:
• Conhecer o perfil de formação desejável do Administrador;
• Conhecer as áreas de atuação do Administrador
• Identificar oportunidades de trabalho do Administrador
• Comparar a realidade prática com as informações pesquisadas
COMPETÊNCIAS/HABILIDADES:
As atividades propiciarão ao aluno:
• Desenvolver competências para trabalhar em equipe
• Experienciar uma atividade de pesquisa
• Desenvolver a capacidade de reflexão crítica sobre a teoria e prática nos conceitos referentes às áreas de atuação e perfil do administrador
DESENVOLVIMENTO:
Apresentação:
As atividades aqui propostas têm como objetivos o estímulo à auto-aprendizagem e a aproximação do aluno com a realidade profissional da profissão de Administrador, mediada pela reflexão crítica sobre a inter-relação teoria e prática, dentro de uma visão interdisciplinar das diversas áreas que compõem o campo da Administração
Nessa direção, as atividades foram organizadas com o objetivo de proporcionar ao discente a investigação e o contato com profissionais já atuantes na profissão de administrador, visando a ampliação da percepção e do entendimento pessoal do aluno acerca da formação, atuação e oportunidades de trabalho do Administrador.
A atividade será desenvolvida em duas etapas distintas, com um produto final.
I- Etapa – Pesquisa de Informações
II- Etapa – Pesquisa de Campo
Produto Final - Relatório analítico entre a Pesquisa de Informações e Pesquisa de Campo
ETAPAS
I- ETAPA – PESQUISA DE INFORMAÇÕES – 15 horas
O aluno deverá realizar uma pesquisa para elaboração do QUESTIONÁRIO a ser utilizado na II - Etapa da atividade.
QUESTIONÁRIO
É uma série ordenada de perguntas que devem ser respondidas por escrito pelo informante. O questionário deve ser objetivo, limitado em extensão e estar acompanhado de instruções As instruções devem esclarecer o propósito de sua aplicação, ressaltar a importância da colaboração do informante e facilitar o preenchimento.
Sugestão de perguntas para o questionário:
Abertas: “Qual é a sua opinião?”;
Fechadas: Duas escolhas: sim ou não; “Você está empregado?”; Sim ou Não
Fechadas De múltiplas escolhas: fechadas com uma série de respostas possíveis.
“Qual o seu estado civil?”
A Solteiro(a) B Casado(a)
C Divorciado(a) D Outros
Para a nossa atividade, o questionário já está pré-formatado e as perguntas também estarão definidas, pois nosso objetivo neste momento é que o aluno desenvolva a pesquisa e realize a troca de informações com Profissionais de Administração e Gestão. (Em outras disciplinas do curso, os alunos desenvolverão as competências referentes às técnicas de elaboração e aplicação de questionários e de outros instrumentos de coleta de dados).
Nesta atividade para a identificação dos itens do questionário deverá ser realizada obrigatoriamente consulta à biblioteca da Instituição. Também poderá realizar-se em sites da internet e deverão ser utilizados, pelo menos, os sites abaixo:
www.cfa.org.br – Conselho Federal de Administração
http://www.mtecbo.gov.br – Ministério de Trabalho e Emprego - CBO - Classificação Brasileira de Ocupações
http://www.angrad.org.br – Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração.
Observações:
• A quantidade de itens é apenas ilustrativa, pois depende da pesquisa do aluno;
• Podem ser assinaladas mais de uma resposta;
• A pergunta “Outros? Serve para identificar itens não relacionados pelos alunos.
QUESTIONÁRIO:
01 – Qual o papel que o Administrador deve desempenhar nas organizações?
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Outros ?
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02 – Qual o perfil que o Administrador deve possuir?
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Outros ?
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03 – O que é importante para ser um Administrador?
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