Benchmarking e gerenciamento de conhecimento
Projeto de pesquisa: Benchmarking e gerenciamento de conhecimento. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: JulianaMilas • 3/11/2014 • Projeto de pesquisa • 713 Palavras (3 Páginas) • 300 Visualizações
Universidade Anhanguera – UNIDERP
Centro de Educação a Distância
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
DISCIPLINA: Gestão do Conhecimento
NOME RA
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NOME RA
NOME RA
NOME RA
Tutor(a) Fernanda Toledo
TAGUATINGA/DF
2014
SUMÁRIO
1. Introdução
2. Desenvolvimento
2.1 Gestão do Conhecimento
2.1.1 Questões
2.1.2 Processo SECI
2.2 Benchmarking e a Gestão do Conhecimento
2.2 Gestão do Conhecimento na Prática
2.2.1 Trabalho em equipe, Inovação e Novas Tendências
2.2.2 Estudo de Caso Cirque du Soleil
2.2.3 Estudo de Caso Empresa X
3. Considerações Finais
4. Referências Bibliográficas
1. INTRODUÇÃO
Texto AUTORAL da equipe. Faça uma breve apresentação do seu trabalho. Apresente ao leitor o que ele encontrará nas próximas páginas.
Máximo 1 página
2. DESENVOLVIMENTO
2.1 Gestão do Conhecimento
Elaborar um relatório sobre o conceito de Gestão do Conhecimento. Fazer uma comparação entre as definições de GC encontradas nas bibliografias pesquisadas, e citar exemplos de GC aplicados nas empresas. Indicar suas fontes de consulta, conforme normas da ABNT.
2.1.1 Questões
Responder, com embasamento teórico, às questões a seguir:
a) Como favorecer a criação de conhecimento novo na empresa?
b) Como fazer com que todos os colaboradores se apropriem deste conhecimento novo?
c) Como reter o conhecimento do funcionário que se afasta da organização?
2.1.2 O Processo SECI
Descrever os quatro processos de conversão do Conhecimento — Processo SECI — e fazer um desenho ilustrativo.
2.2 Benchmarking e a Gestão do Conhecimento
Fazer um Benchmarking (consiste no processo de busca das melhores práticas numa determinada empresa e que conduzem ao desempenho superior. É através do Benchmarking que uma empresa examina como outra realiza uma função específica a fim de melhorar a forma como realiza a mesma ou uma função semelhante) sobre o conceito de Gestão do Conhecimento e como as empresas viabilizam a Criação do Conhecimento.
Para isto a equipe deve entrevistar líderes de duas organizações conceituadas na cidade ou região,
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