CAIXA ECONOMICA FEDERAL

CAIXA ECONÔMICA FEDERAL

CONCURSO PÚBLICO PARA FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA PARA O CARGO DE TÉCNICO

BANCÁRIO NOVO – CARREIRA ADMINISTRATIVA

EDITAL Nº 1 – CAIXA, DE 22 DE JANEIRO DE 2014

A CAIXA ECONÔMICA FEDERAL, por meio da Superintendência Nacional de Serviços

Compartilhados de Gestão de Pessoas, torna pública a realização de concurso público para formação de

cadastro de reserva para o cargo de Técnico Bancário Novo, nível médio, da Carreira Administrativa,

mediante as condições estabelecidas neste edital.

1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O concurso público será regido por este edital e executado pelo Centro de Seleção e de Promoção de

Eventos da Universidade de Brasília (CESPE/UnB).

1.2 A seleção para o cargo de que trata este edital compreenderá as seguintes etapas:

a) 1ª etapa: provas objetivas e prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, de

responsabilidade do CESPE/UnB;

b) 2ª etapa: exames médicos admissionais, de caráter eliminatório, de responsabilidade da CAIXA.

1.2.1 Os(as) candidatos(as) aprovados(as) e classificados(as) na 1ª etapa, observada a necessidade de

provimento e a ordem de classificação, serão convocados(as) para a 2ª etapa – exames médicos

admissionais.

1.3 As provas objetivas e a prova discursiva serão realizadas nas cidades discriminadas no Anexo II deste

edital.

1.3.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas cidades de realização das provas,

estas poderão ser realizadas em outras localidades.

1.3.2 As eventuais alterações dos locais de realização das provas, conforme subitem 1.3.1 deste edital,

serão devidamente informadas por ocasião da convocação para a realização das provas.

1.4 Os(as) candidatos(as) contratados(as) estarão subordinados à Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

1.5 Ficam asseguradas as admissões, conforme necessidade de provimento, dos(as) candidatos(as)

classificados(as) no concurso público de 2012 para o cargo de Técnico Bancário Novo até o término de sua

vigência, ou seja, 14 de junho de 2014, ou até o esgotamento do cadastro de reserva no polo/macropolo de

opção, prevalecendo o que ocorrer primeiro.

1.6 O(a) candidato(a) será submetido(a) à investigação social e(ou) funcional, de caráter unicamente

eliminatório, no decorrer de todo o