TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE MARKETING

Por:   •  12/5/2015  •  Trabalho acadêmico  •  1.766 Palavras (8 Páginas)  •  191 Visualizações

Página 1 de 8

[pic 1]

PÓLO DE APOIO PRESENCIAL ANANINDEUA – PA

CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE MARKETING

        

           DANIEL RIBEIRO BATISTA                                         RA: 9508354531

           EDMAR DO NASCIMENTO ESPINDOLA                   RA: 9609523112                                                  

           SUANE DA COSTA CARNEIRO                                    RA: 9609510142

           KELLEM CRISTINA DE OLIVEIRA CARVALHO    RA: 8529989225              

           YURI EINSTEIN MELO MIRANDA                           RA: 391225

PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE

TECNOLOGIA PROINTER II

Trabalho entregue como quesito avaliativo final do PROINTER II, orientado pelo Tutor Presencial Adm. Denes de Jesus da Silva Nunes.

ANANINDEUA – PA

2014

     DANIEL RIBEIRO BATISTA                                          RA: 9508354531

     EDMAR DO NASCIMENTO ESPINDOLA                    RA: 9609523112                                                  

     SUANE DA COSTA CARNEIRO                                     RA: 9609510142

                 KELLEM CRISTINA DE OLIVEIRA CARVALHO    RA: 8529989225    

                 YURI EINSTEIN MELO MIRANDA                                 RA: 391225

PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE

TECNOLOGIA PROINTER II - FINAL

Trabalho entregue como quesito avaliativo final do PROINTER II, orientado pelo Tutor Presencial. Adm. Denes de Jesus da Silva Nunes.

                                                          ANANINDEUA – PA

                                                           2014

                                                          RESUMO

     Através do desenvolvimento do projeto parcial teve-se a finalidade de que, para se projetar ou desenvolver uma empresa e preciso ficar atento as mudanças e interagir a teoria pratica e direitos e responsabilidade por meio das leis e normas que uma empresa tem que executar. Por que apesar de estudos de impacto sobre o meio ambiente e social, serem exigidas há muito tempo, a gestão e seus impactos e algo extremamente novo no meio ambiente.

1 INTRODUÇÃO:

           Através desse projeto Interdisciplinar, os acadêmicos vão expor ideias e ponto de vista desenvolvidos conforme as disciplinas norteadoras ministradas em sala de aula sobre tecnologia de gestão e responsabilidade social e meio ambiente. O tema tem como objetivo busca mudanças diante da visão sistêmica holística, através de atitude que possa transforma as avaliações. Ao desenvolver o mesmo estarão interagido entre teoria e pratica profissional podendo compreenderem as gestão, em seus fatores críticos de sucesso e o perfil de empreendedores bem sucedidos, com tudo, nas teorias e práticas de gestão busca-se desenvolver o mesmo por maiores entendimentos e conhecimentos e consequente sucesso perenidade das organizações em razão, da necessidade  de velocidade nas respostas as exigências, às empresa precisa entender quais são e como funcionam os processos, com propósitos de melhor controlar e gerencia todo o sistema e ao mesmo tempo poder mudar com agilidade, sempre que necessário, pois uma organização conhece cada etapa de seu  processo e mais flexível, adaptando-se as mudanças com mais velocidade e eficácia.

                                                        Corpo de Ensaio

        Neste trabalho colocaremos em discussão os temas abordados nas matérias vivenciadas em sala de aula, sobre as questão relacionados as disciplina de tecnologia de gestão e responsabilidade social e meio ambiente.

          Apesar de estudos de impactos sobre meio ambiente e social serem exigidos há muito tempo, a gestão e seus impactos e algo extremamente novo no meio empresarial.

           A tecnologia de gestão e seus impactos só e possível ou realmente aplicável se os trabalhadores própria e terceirizados, e a comunidade onde se insere uma empresa forem ouvidos. Para isto muitas empresas tem aberto canais de diálogo através de enquetes direta ou serviço de ouvidoria como por exemplo jornal de empresa, telefone, e-mail, etc....

 Este tipo de gestão e revolucionário, pois as ações sociais a serem tomadas pela empresa atenderão as necessidades do meio social onde ela se insere e não as vontades políticas de diretores ou as estratégia de marketing que enfatizam somente o impacto positivo causado pela geração de empregos.

             As organizações para se tornarem competitiva no mundo globalizado diante de tamanha mudanças dentro de um contexto ambiental e no mundo competitivo que atuam, exige níveis cada vez maiores de inovação, qualidade, bem como custo cada vez mais reduzidos. Para atingi-las o uso de tecnologia nos meios produtivos e gerenciados da empresas e um dos recursos fundamentais.

...

Baixar como (para membros premium)  txt (7.9 Kb)   pdf (145.9 Kb)   docx (39.2 Kb)  
Continuar por mais 7 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com