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ETICA NA GESTÃO EMPRESARIAL

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Por:   •  13/7/2013  •  Tese  •  1.250 Palavras (5 Páginas)  •  917 Visualizações

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1. • ETICA NA GESTÃO EMPRESARIAL

2. O Que é Ética• A Ética é a ciência da Verdade ; não existe uma Ética da mentira, nem a meia Ética.• A ética e a Verdade são a essência da consciência humana. Ninguém lhes pode ser indiferente• A Ética e a Verdade , por habitarem a consciência , vem de dentro, tem a ver com o Ser . Ou se é ou não é

3. Frase 1• A ETICA É O FUNDAMENTO DA SOCIEDADE• Vídeo de Ética• Guerra das Colas

4. Funçoes Basicas da Sociedade• Liderança Integrada – não basta que haja lideres, eles devem estar integrados por verdades comuns;• Organização flexível – que as estruturas estimulem a participação , a criatividade a descentralização e a delegação de autoridade;• Visão e ação estratégicas – que se desenvolva simultaneamente a percepção diagnostica (sabe o que esta acontecendo ) e o pensamento estratégico ( saber definir cenários do porvir e tomar decisões eficazes)

5. Pilares Eticos• A sociedade apoia-se em três conceitos, seus pilares éticos:• E essencial que ela seja justa – que haja oportunidade para todos;• E necessário que ela seja livre – que a vontade educada torne a liberdade responsável;• É vital que ela seja solidaria – que haja compromisso com o bem pessoal e o bem comum.

6. Ética e a Paz• Ética e paz exigem competência e coerência , a competência ética resulta do investimento em três áreas fundamentais:• Liderança• Estratégia• Cultura Coorporativa

7. Frases 2 e 3• Nada vale – nada, mesmo! – a existência de um código de ética , sem que haja cultura, liderança e estratégia éticas.• Dizer-se ético é o que o marketing tenta nos convencer exaustivamente . Ser ético e questão de filosofia de vida e de empresa

8. Por que a Etica e RejeitadaCerto dia , a Ética desceu do Olimpo na forma de uma linda mulher edirigiu-se a um reino poderoso . Todos ao vê-la à distancia, ficavammaravilhados, mas à medida que se aproximava, fechavam-lhe a porta.A Ética tentava comunicar-se, mas em vão : ninguém queria defrontar-se com ela. Bastava sua visão longínqua. Finalmente , acabrunhada, aoretirar-se, encontrou a Verdade , que se espantou com a sua profundatristeza:“Que foi, minha irmã? O que tanto te magoou?”“Cheguei em missão de paz, mas ninguém quis receber-me”, disse aÉtica , não entendo as razoes por que fui rejeitada.“Olhe-me de frente!, adverte a verdade . Ninguém , nem mesmo você,mina cara Ética , foi capaz de perceber a Verdade : nós somos espelhos.As pessoas tem medo de se verem refletidas em nós”

9. Frase 4• Ética não é produto ; Ética é essência de Vida

10. Pensamento de expressivo Conteúdo Ético• “Nós não somos ainda o que queremos ser:Não somos ainda o que merecemos ser;Não somos ainda o que vamos ser;Mas graças a Deus,Somos mais do que éramos .”Martin Luther King.

11. Video•Ética entre alunos

12. Exercício em Grupo• O grupo irá reunir-se e opinar sobre o texto sugerido.• Texto sugerido

13. • Aula dia 29/03

14. LEMBRETE• PROVAS• 03/04 – EMPREENDEDORISMO PARA GESTÃO FINANCEIRA 05/04 - ÉTICA – MARKETING E GESTÃO COMERCIAL

15. Predisposição Ética• Ética expressa os valores da Verdade:• Respeito à vida;• Respeito a dignidade humana;• Respeito à liberdade responsável;• Respeito ao trabalho;• Respeito ao bem-comum.

16. Ética Empresarial e Cultura Corporativa• O discurso ético é a pratica das organizações fazem lembrar o axioma popular: de boas intenções o inferno esta cheio.• No entanto por estarmos vivendo um momento importante de renascimento moral , nesse sentido ,as boas intenções são validas como inicio de processo.

17. Ética Empresarial e Cultura Corporativa• A ética é determinada pela cultura? Em uma tribo de canibais, é ético comer o semelhante? Por ser lei, é ético? Por ser costuma , e ético? Justifica-se uma “ética de conveniência” e de “circunstancialidade”

18. TRAÇOS CULTURARIS• Há traços culturais em nossa realidade organizacional que exigem substancial revisao, para preservar a Ética e a imagem institucional:Autoritarismo- Concentração do poder, dominação, tendência a fragmentação ( ilhas do poder nas organizações );Paternalismo – reflete a corrupção do poder, privilégios, assistencialismo opressor;Individualismo – compreende competição predatória, egoísmo, falta de visão social;Consumismo – Expressão de possessividade , canibalismo social, ânsia obsessiva de possuir mais , cada vez mais.

19. Ética pressupõe• Liberdade – Em uma cultura de escravos , não há ética que resista;• Dignidade/Responsabilidade – Sem que se valorize o homem, abrindo espaços para sua participação criativa e decisória, e inútil pensar em Ética;• Igualdade e oportunidade – o estabelecimento de privilégios, decorrentes de indefinições politicas

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