Industria De Bebidas Pira
Trabalho Universitário: Industria De Bebidas Pira. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: evaneis • 3/11/2014 • 529 Palavras (3 Páginas) • 310 Visualizações
1. INTRODUÇÃO
Este trabalho tem como objetivo fundamental apresentar a situação da Indústria de bebidas Pira, produtora de cachaça e conhaque, uma referencia no mercado de bebidas alcoólicas, que passa por uma crise de gestão após a decisão do Diretor geral da Indústria, Dr. João, em se aposentar. O principal problema encontrado foi a falta de planejamento para que ocorresse a sucessão e a dificuldade na escolha do possível sucessor entre seu dois filhos Paulo e Iran, já que a Empresa é uma empresa familiar e ambos não possuem qualificação profissional. Eles sempre desempenharam funções gerenciais em todas as áreas da empresa, porém sempre orientados pelo Dr. João.
2. DESENVOLVIMENTO
PASSO 01
Traçar o perfil de Paulo e Iran levando em consideração suas habilidades e competências e também suas deficiências.
Tabela 1: Competências e Habilidades
Paulo Iran
CONHECIMENTO
Aprender a aprender XX XX
Ampliar conhecimento XX XX
Transmitir conhecimento -- XX
Compartilhar conhecimento -- XX
HABILIDADE
Aplicar conhecimento XX XX
Trabalho em equipe XX XX
Liderança XX XX
Motivação XX XX
Comunicação -- XX
JULGAMENTO
Avaliar a situação XX XX
Obter dados e informação XX XX
Ter espírito crítico -- --
Definir prioridades XX --
ATITUDES
Atitude empreendedora XX --
Inovação XX XX
Agente de mudança -- --
Assumir riscos -- --
Foco e resultado XX XX
PASSO 2
Tabela 2: Competências e Habilidades Deficitárias
PAULO IRAN
Autocontrole emocional ponderar com equilíbrio -- XX Ivan fica alterado quando suas convicções são contestadas
Capacidade de transferir e compartilhar conhecimento XX -- Paulo tem dificuldade em repassar informações claras e precisas e trabalhar em aquipe
Espírito crítico XX XX Paulo e Ivan precisam trabalhar o seu espírito crítico, ter mais personalidade para analisar um problema ou solução.
Definir prioridades -- XX Ivan não define as prioridades, espera sempre uma posição do Dr. João, precisa atuar por conta própria.
Comunicação XX -- Paulo tem dificuldade na expressão de seus pensamentos e intenções.
Atitude
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