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O SETOR DE RECURSOS HUMANOS

Por:   •  9/6/2018  •  Trabalho acadêmico  •  1.696 Palavras (7 Páginas)  •  124 Visualizações

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                                    ALUNO

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Trabalho de Adm inistração apresentado à Universida de

Norte do Paraná - UNOPAR, c omo requisito parcial para

a obtenção de média bimestral na disciplina de

Microeconom ia e Macr oeconomia; Méto dos

Quantitativos; Ética, Po lítica e Sociedade.

Professores: Regina Ma lassisse, Marcelo Viegas, W ilson

Sanches, Márcia Bas tos e Henry Nonaka

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SUMÁRIO

1.        INTRODUÇÃO        4

2.        DESENVOLVIMENTO        5

2.1.        DADOS DA EMPRESA PESQUISADA        5

2.1.1.        SETOR DE RECURSOS HUMANOS        5

2.1.2.    SELEÇÃO DE PESSOAL        5

2.1.3.        PROCESSO SELETIVO        6

           2.1.4.    PROGRAMA DE INTEGRAÇÃO...............................................................6

       2.2.        INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS...................................................................7

       2.3.         O MERCADO FINANCEIRO........................................................................9

       2.4.         ESTRUTURAS DE MERCADO....................................................................9

       2.5         FUNÇOES ADMINISTRATIVAS................................................................10

       2.6.        CENÁRIOS ECONÔMICOS......................................................................10

       2.7.        PRESERVAÇÃO DO MEIO AMBIENTE....................................................10

       3.                CONCLUSAO.............................................................................................11          

     REFERÊNCIAS        12

  1. INTRODUÇÃO

          Este portifólio destina-se de uma pesquisa aos dados da empresa Qbarato, empresa do qual faz parte do ramo alimenticío de super mercados, padarias, bares, restaurantes e lanchonetes.

    Nestá análise veremos os pontos positivos e negativos da empresa para encontrar a melhor tomada de decisões.

  1. DESENVOLVIMENTO

A rede de empresas do ramo alimentício QBarato atua nos segmentos de supermercados, padaria, bares, restaurante e lanchonetes.

Recentemente foi adquirida por um grupo econômico e está passando por um processo de reestruturação, A proposta é ampliar o negócio, abrindo novas lojas e desenvolvendo uma linha de produtos de fabricação própria.

Os investidores do grupo econômico contrataram a equipe para serem responsáveis pela análise e aplicabilidade da referida proposta.

  1. 1ª DADOS DA EMPRESA PESQUISADA

NOME DA EMPRESA

ALIMENTOS CATARINA

MINICÍPIO

ARARANGUA - SC

RAMO DE ATIVIDADE

SUPERMERCADO, PADARIA, RESTAURANTE

QUANTIDADE DE FUNCIONÁRIOS

52

2.1.1 Setor de Recursos Humanos

        

        A empresa Alimentos Catarina possui o setor de recrutamenteo e seleção de pessoas:

2.1.2 Seleção de pessoal: Seguindo dois eixos a empresa Alimentos Catarina faz:

        Buscas internas: o recrutamento é feito através de uma busca interna dos empregados atuais, que ou se candidataram ao cargo, foram identificados através de um sistema de administração de RH da organização, ou foram indicados por algum colega de trabalho.

        Buscas externas: O recrutamento abre seus esforços para a comunidade externa, esse esforços incluem anúncios, agências de emprego, escolas e universidades, organizações profissionais e candidatos espontâneos.

2.1.3 Processo Seletivo

        1 – Primero passo para seleção dos candidados é uma pesquisa no seu curriculum, levando em consideração o tempo de trabalho nos empregos anteriores e motivo da saida.

2 – Segundo Desenvolvemos um teste com perguntas bem elaboradas para destiguir a capacidade de cada candidato, com essa breve pesquisa sabemos se o candidato se encaixa melhor.

3 – Após a primeira seleção é feito um estudo aprofundado sobre questão de estabilidade e pisicológica e fisica, para auxiliar nestas questão solicitamos exames médicos básicos.

2.1.4 Programa de integração: Integrar é tornar um menbro interno, para isso é concedido um periodo de experiencia e familiarização, onde o funcionário faz tarefas simples e fica proximo aos colegas mais experientes.

2.2 INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS

        Para implantação das novas lojas e desenvolvimento da linha de produtos de fabricação própria, o grupo econômico terá que financiar R$ 100.000,00.

A equipe Y realizou um levantamento com algumas intituições financeiras sobre taxa de juros, conforme tabela a seguir.

Banco A

BancoB

Banco C

Banco D

Taxa Juros

6.8%a.a

11,6% a.a

9.6% a.a

5.9% a.a

Número de parcelas

180 meses

108 meses

144 meses

240 meses

m = montante

v = Valor financiado

i = Taxa de juros

n = tempo (em anos)

Seguindo para os cálculos:

Banco A – 6.8% a.a em 180 meses(15 anos):

m=v.(1+i)^n => m=100000.(1+0,068)^15 => m = 100000*2.682 =>

m=R$268.200.00 – Valor da parcela: R$268.200.00/180 = R$1.490.00

Banco B – 11.6% a.a em 108 meses(9 anos):

...

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