OS Modelos de Gestão

Trabalho de Modelo de Gestão

Professor-  André Wander

Aluno- Alexandre Siqueira             RA-2450185517

Modulo 1

Respostas:

1)  

C- É a capacidade de trabalhar e agir com eficácia atuando como membro de um grupo de pessoas, de conseguir reunir esforços cooperativos em busca de objetivos comuns.

2)

Verdadeiro

3)

A- O gerente deve demonstrar compreensão de todo o sistema administrativo da organização, de modo integrado, sistêmico e estratégico, bem como suas relações com o ambiente externo.

4)

Verdadeiro , Falso

5)

C- Ordenar atividades e programas, decidir entre alternativas e de identificar e dimensionar riscos.

6)

Conhecimento especializado, habilidade de Analisar as situações dentro de uma determinada especialidade e facilidade na utilização das técnicas.

7)

É a habilidade que o Administrador precisa para visualizar a organização como um conjunto integrado e reconhecer que o ambiente externo pode influenciar decisivamente os resultados nas empresas. Por isso as forças políticas, e econômicas, tecnológicas e sociais devem ser consideradas ao elaborar um plano, ou tomar decisões estratégicas.

Módulo 2

Respostas

1)

A- Um conceito de meios utilizados para que determinada organização possa funcionar de forma a evoluir e avançar em seus propósitos, envolvendo todos os níveis de funcionários.

2)

A- Hierarquia

3)

Verdadeiro

4)

E- Somente as alternativas b e d estão corretas.

5)

B- Aspectos políticos, econômicos e sociais.

6)

A elaboração de um plano de objetivos e metas é fundamental para qualquer empresa ou organização formal. Uma vez definidos as metas e objetivos a direção e os funcionários sabem exatamente aonde a empresa quer chegar e como pretender atingir os resultados.

7)

Primeiramente faria um estudo de mercado para levantar  a concorrência, quais são as necessidades do mercado local, e se o público tem potencial para consumir o produto. A partir deste levantamento de interesse, organizaria um plano de ação com metas e objetivos.