Parceria com o Programa do Milênio
Tese: Parceria com o Programa do Milênio. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: danieldan • 30/1/2015 • Tese • 7.870 Palavras (32 Páginas) • 206 Visualizações
Negociação
Manual Nº 10
Curso de Microcrédito
Financiado por
Parceria com Millennium BCP
Produção da
e
FICHA TÉCNICA
Origem Este manual faz parte de uma série de manuais concebidos em 2006 para
preparar empresários que trabalham com apoio a Microcrédito.
Orientação da
colecção
Esta colecção é orientada pela UNIAUDAX, e pela FORMEDIA.
Liderou os trabalhos Eduardo Cruz
UNIAUDAX AUDAX – Empreendedorismo e Empresas Familiares
Criado em Julho de 2005 pelos Associados Fundadores INDEG/ISCTE e
ICAT/FCUL, o AUDAX teve a sua origem na Pós-graduação
Empreendedorismo e Criação de Empresas, actualmente na sua 5ª Edição, e
tem como missão estudar e promover o espírito empreendedor e intervir junto
de potenciais empreendedores e empresários de organizações de natureza
familiar. As principais actividades do Centro abrangem áreas como a
investigação, consultoria, eventos, publicações, formação e promoção e
acompanhamento de veículos de investimento, como é o caso do fundo de
capital de risco FIQ Universitas.
http://www.audax.iscte.pt
FORMEDIA FORMEDIA – Instituto Europeu de Formação de Empresários e Gestores, é
uma empresa de formação de executivos, especializada em e-Learning,
especialmente vocacionada para o mundo de língua portuguesa, com os
melhores programas internacionais.
Tem actividades regulares em Portugal, Angola, Cabo Verde e Moçambique,
em regime presencial e a distância, Online, com recurso à Internet e
Multimédia. Em 2006 iniciou também actividades no Brasil.
Funciona com parceiros de elevada qualidade, oriundos dos diversos
continentes.
Criada em 1988, a FORMEDIA definiu a sua missão como um centro de
desenvolvimento de gestão, que visa implementar o espírito empresarial nos
países de língua portuguesa, utilizando de forma inovadora as mais modernas
tecnologias.
Propriedade e
direitos de autor
A propriedade e os direitos de autor são cedidos à Fundação Calouste
Gulbenkian.
Autoria A autoria do manual é de Dr.ª Magda Lourenço
Índice
Introdução .............................................................................................................................. 4
Objectivos de Aprendizagem .................................................................................................. 6
Síntese .................................................................................................................................... 8
Capítulo 1 – Importância da Negociação ............................................................................... 10
Objectivos de Aprendizagem do Capítulo ......................................................................... 10
Cenário ............................................................................................................................. 12
Estratégia .......................................................................................................................... 14
Alguns Mitos sobre Negociação .................................................................................... 14
Definições de Negociação ............................................................................................. 15
Ficha de Recomendação para a Acção............................................................................... 18
Solução para o Cenário ..................................................................................................... 20
Exercícios para Resolver ................................................................................................... 22
Capítulo 2 – Tipos de Negociação......................................................................................... 26
Objectivos de Aprendizagem do Capítulo ......................................................................... 26
Cenário ............................................................................................................................. 28
Estratégia .......................................................................................................................... 30
Diferentes Formas de Negociar ..................................................................................... 30
Negociação Posicional .................................................................................................. 32
Negociação por Princípios............................................................................................. 34
Separação entre Pessoas e Problemas ............................................................................ 35
Foco
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