RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS

UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ

INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL DO MARANHÃO

CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS

CLEIDIMAR DE OLIVEIRA RAMOS

RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS

São Luís

2014

Cleidimar de Oliveira Ramos

RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS

São Luís

2014

Cleidimar de Oliveira Ramos

RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS

Orientador Profª. Esmeralda Boaes.

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Esmeralda Boaes

Supervisor Docente

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Elimar Santos

Supervisor de Recursos Humanos

Aprovado em ____/____/2014.

Nota_____________

IDENTIFICAÇÃO DO ALUNO

• Cleidimar de Oliveira Ramos

• Curso de Graduação Tecnológica em Recursos Humanos.

• 4º período, turma GTRH01F6, ano 2012.

• Inicio do Curso em 27 de agosto de 2012, via vestibular.

• Previsão de tempo de término do curso no ano de 2014.

• Inicio do estágio em 02 de abril de 2014, cumprindo carga horária de 20 horas semanais e perfazendo um total de 90 horas.

CAMPO DE ESTÁGIO

• Nome da empresa: N e C

• Endereço Travessa do Campo nº04 jardim são Raimundo

• (98) 87182228/81401723

• Ramo de Atividade-venda externa

• Supervisor Técnico: técnico: Nilson Meneses Ramos

• Cargo: com sua respectiva função: Administrativo Geral

AGRADECIMENTOS

Em primeiro lugar agradeço a DEUS por ter me dado a oportunidade e as condições para poder cursar uma faculdade e ao meu marido por estar sempre me apoiando em todos os momento

À professora Esmeralda que disponibilizou seu tempo para tirar minhas dúvidas.

A todos os meus colegas acadêmicos que contribuíram direta ou indiretamente para o meu crescimento profissional e acadêmico nos momentos de dificuldade em que foram parceiros e compreensivos.

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 08

1.1 Objetivos 09

1.1.1 Objetivo Geral 09

1.1.2 Objetivos Específicos 09

1.2 Justificativa 09

2 REFERENCIAL TEÓRICO 10

2.1 Definição de Motivação 16

2.2 Os Pontos Chaves da Motivação Profissional 17

2.3 Teorias Motivacionais 18

3 CARACTERIZAÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO 19

3.1 Histórico 19

3.2 Área de Atuação e Características 19

3.3 Organograma 20

3.4 Importância do Campo para a Sociedade 20

4 O ESTÁGIO 21

4.1 Conhecimento e Adaptação ao campo de Estágio 21

4.2 Atividades Desenvolvidas 22

5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 23

REFERÊNCIAS ............................................................................................

ANEXOS ..............

1 INTRODUÇÃO

Este relatório tem como finalidade apresentar a implantação do conhecimento teórico, abordado durante o curso de Graduação Tecnológica de Recursos Humanos em pratica, através do programa de estágio.

Constituindo-se dos objetivos geral e específico, o Referencial Teórico com o tema treinamento na organização, caracterização do campo de estágio, o estágio e as