TEORIA ESTRUTURALISTA

A partir do artigo lido pude observar os fatores deteterminantes que ajudaram no surgimento da Teoria Estruturalista.

Devido ao confronto, incompatibilidade entre Teoria Clássica e Teoria Humanista surgia em meio a elas a Teoria Estruturalista uma melhoria entre as duas citadas anteriormente, pois a clássica visava apenas a conclusão das tarefas sem dar oportunidade para que os colaboradores expusessem suas opiniões, enxergavam o funcionário como um numero e o funcionário por sua vez sabia o que deveria ser feito, já a Teoria Humanista era bem diferente, visava mais o lado humano onde enxergava o lado do trabalhador com incentivo, tanto financeiro quanto moral, essa teoria exaltava que o trabalhador não poderia ser visto como uma peça mecânica e que ele tendo um apoio de seus lideres poderia render muito mais e até exercer mais de uma função, diferente da primeira retratada aqui.

Com o passar do tempo tornou-se necessária uma teoria mais ampla diferente de todas as outras já feitas , compreensiva que abrangesse os aspectos que eram considerados por uma e omitidos pela outra e vice-versa, essa teoria chamada Estruturalista era a teoria que colocava a estrutura como seu carro chefe, seria a melhoria da Classica e Humanista, os colaboradores que trabalhavam sob essa teoria trabalhavam em conjunto visando muito a organização trabalhando em cooperação para o bem de sua empresa ali eles confidenciavam informações para que viessem ajudar o andamento da empresa, essa por sua vez buscava dar uma boa estrutura para seus colaboradores conseguirem se empenhar melhor.